掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/14(木)

株式会社久保工

【神田中心】建築施工管理 ◆転勤・出張無し◆豊富な手当て/アットホームな社風/創業97年の安定企業~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神田中心】建築施工管理 ◆転勤・出張無し◆豊富な手当て/アットホームな社風/創業97年の安定企業~

<<神田を中心に500棟以上のビルを建設/社内イベントの多いアットホームな社風/出張・転勤なし>>
■担当業務:
新築工事の建築施工管理 (現場監督)を担当して頂きます。
案件は都内のものが中心であり、遠いものでも隣接県程度のため出張はありません。転勤もなく、落ち着いた就業が可能です。

■業務内容詳細:
1.品質管理(施工計画書作成・検査対応・諸官庁対応等)/ 2.予算監理(予算書作成・積算業務・購買業務等)
3.工程管理(工程表作成・業者間工程調整)/ 4.安全管理(諸官庁対応・協力業者労務管理) 

■組織構成:
新卒採用の若手からベテランまで様々な年代の方が20名ほど活躍しています。部内は明るい人が多く馴染み易い雰囲気があります。他部門との交流も盛んですので、すぐに社内にも馴染めます。

■研修制度について:
新入社員研修はもちろん、中堅社員、主任者、管理職などキャリア毎の研修を用意しています。座学のほかベテラン社員のOJTも行います。また毎月1回、部長から若手社員へ直接説明・指導を行うなど充実したサポート体制です。

■資格取得を応援!:
資格取得支援制度により、会社が対象する資格の費用の一部を補助、また資格取得後は毎月資格手当てを支給します

<<地域によりそい、95年以上の安定した経営を続けています>>
【地域貢献について】神田を中心に40年以上に渡りまちづくりに関わってきた同社。そのノウハウを活かし、地域活動支援などにも携わっています。自社の施工・まちづくりの成果を身近に感じることができます。
【安定性】新規建築だけでなく、修繕や不動産仲介、ビル管理などを行っているほか、グループ企業では老人ホームや清掃事業、場外舟券発売場の運営を行うなど、複数事業を手掛けているため堅実です。
【働き方】いわゆる大規模施工(高層)は行いませんが、その分地域と人に寄り添い、働き方も安定しています。転勤もないほか、施工現場も近郊のため長期的な就業が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田美土代町3-3 泉国際産業ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
・東京メトロ丸ノ内線淡路町駅より徒歩3分

<転勤>

転勤は発生いたしません。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
資格保持者は資格手当を毎月支給。(会社認定資格に限る)例:1級施工管理技士1万円・1級建築士2万円

<賃金内訳>
月額(基本給):211,366円~300,000円
その他固定手当/月:27,700円

<月給>
239,066円~327,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。
■モデル年収:
30歳:500万円  45歳:課長750万円
■残業について:20時間を超えた時間については全額支給。
■昇給:(前年度実績1,000円~3,000円/月)
■賞与:(前年度実績4.8ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:10,000円~/月 ※扶養人数による
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度あり。
資格取得後は資格手当を毎月支給。
(例:一級建築士2万円、一級建築施工管理技士1万円)

<その他補足>
育児・介護休業の取得実績あり、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、持株積立奨励制度、永年勤続表彰制度、社員表彰制度、宿泊補助、健康づくり応援補助制度、24時間健康サポート相談窓口の利用(外部委託)、そのほか文化行事多数、四季倶楽部加入(全国提携宿泊施設を法人割引価格にて利用可)、福利厚生サービス ベネフィット・ステーションの利用可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

【休日】日曜・祝日・第2・4土曜日 
週40時間、1か月単位の変形労働時間制
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建設工事の企画・設計及び工事監理
・建築、土木、造園その他建設工事の請負
・土壌改良工事の請負
・建築物の点検、保守及び改修工事の請負
・家具及び室内装飾品の販売及び室内工事の施工
・造園用及び園芸用資材・樹木・草木類の販売
・不動産の販売・斡旋・賃貸及び総合管理
・居宅介護サービス事業
・勝舟投票券場外売場運営の受託業務
・前各号に付帯する一切の事

所在地

〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町3-3

設立
1957年6月
従業員数
95名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

6,979百万円

平均年齢
42.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011406694

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