ヤマザキマザック 株式会社

【全国/未経験歓迎】工作機械のサービスエンジニア◆日本を代表する工作機械メーカー/福利厚生・手当◎◆

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～ 機械いじりが好きな方にオススメの求人 / 創業100年を越える日本を代表する工作機械メーカー / 業界安定性・福利厚生◎ ～

■概要：
当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・納入時の工作機械据え付け・調整
・稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。

【業務のポイント】
・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。

【入社後について】
◎入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修となります。
大口製作所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
美濃加茂製作所 第一工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333
美濃加茂製作所 第二工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2
いなべ製作所：三重県いなべ市員弁町松名新田字松名1番地

◎研修期間の住居：各製作所の最寄りの寮にご入寮いただく予定です（最大11,500円の寮費がかかります）。

◎条件面：研修期間中は基本給218,900円～＋変動残業手当＋各種手当（営業手当を除く）・賞与も支給となります。

【当社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。

半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～ 未経験から工作機械のリーディングカンパニーでサービスエンジニアに挑戦可能 ～
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・機械のメンテナンス/保全のご経験をお持ちの方
・自動車や航空機などの整備士経験をお持ちの方
・製造職などで工作機械を操作するご経験をお持ちで当ポジションに挑戦したい意欲のある方

※入社後1年間は（愛知県丹羽郡、岐阜県美濃加茂、三重いなべでのいずれか）で研修期間がございます
※製作所近くの寮に入居いただく予定です

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国の各テクニカルセンタ
住所：全国の営業所で募集しています
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および会社の定める就労場所】

＜転勤＞
有
■全国31ヵ所に当社テクニカルセンタがあり、全国転勤も可能性はあります
■経験を積んだ後に、希望や志向性に応じて海外赴任のチャンスもございます

＜勤務時間＞
8:25～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修/入寮可（最大11,500円の寮費）。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：￥15,000～(扶養者数による)
寮社宅：独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：６０歳定年退職以降の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTが中心となります。1年間製作所(大口・美濃加茂・いなべ製作所のいずれか)での研修を経てから、各地の配属先で勤務となります。

＜その他補足＞
・制度：住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度・研修制度等
・会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用
・社員食堂

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長木連休：年末年始、夏季休暇、GW休暇
■有給休暇：10～20日（※計画有休制度あり）
■各種休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 など