株式会社 クリーク・アンド・リバー社

キャリアアドバイザー※Web・広告・出版業界領域／プライム上場企業／クリエイティブエージェンシー

---

【東証プライム市場上場・売上右肩上がりのクリエイティブエージェンシー／従業員約870名・平均年齢約37歳／男性の育休取得率33%、女性の育休取得率100%】
【業務内容】
◆クリエイターのキャリアカウンセリング
・登録クリエイターとの面談でスキルや経験、転職希望条件などのヒアリング
・スキルマッチングに留まらず、将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案
・クリエイターの強みを正しくアピールする為の応募書類作成のアドバイス
◆クリエイターへ求人案件提案
・キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案
　∟派遣社員、正社員、契約社員といった案件提案をメインに、当社クリエイティブ制作部門の自社採用や在宅での業務請負など、様々な働き方を提案します。
・応募後～契約決定に至るまでの転職活動のトータル支援
　∟状況によりクライアントと営業担当との打ち合わせに同席することもあります。
◆その他：適正に応じて以下を担当頂く場合があります。
・自社採用における集客、採用人事業務
・クライアント先常駐のC&R社チーム構築に向けた人材アサイン
・自社媒体を含む求人サイトの企画、運用
・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動
キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、エージェンシー事業（人材提案）やプロデュース事業（制作請負）の法人営業職に挑戦して頂くなど、当社事業において、幅広く活躍していただく可能性もあります。
【やりがい】
モノづくりをする上で課題を抱えるクライアント企業と、自らの才能を発揮したいという思いを持ったクリエイターをつなぐ仕事。それが当社の「エージェンシー事業」です。ものづくりに関わるクリエイターを、環境、待遇、スキルアップ、キャリアプランなど、あらゆる側面からサポートすることで、彼らがより良い制作をできる舞台を整え、素晴らしい作品を世に発信していくための後押しをしていく。それがわたしたちのミッションです。クリエイティブづくりを自分がすることだけが、クリエイティブの価値を高める方法とも限りません。
“人とのつながり”を通してクリエイティブ業界を盛り上げていく。そんな思いに共感していただける方をお待ちしております。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験
（1）人材ビジネスにおける求職者対応経験、あるいは法人営業経験
（2）クリエイティブ業界における営業経験、あるいは制作経験
・MicrosoftOfficeの基本スキル

■歓迎条件
・後進育成、マネジメント経験のある方
・人事業務経験（採用）
・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間例

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員（正社員登用制度あり）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※正社員期間のみ適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■定期健康診断等
■専門性強化支援制度
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の内最大3日間※入社月による）、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）、育児・介護休暇、特別休暇診断　等