掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社シーエーシー

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【シニア層活躍中】金融業界向け開発プロジェクトマネージャー・100名PJ/プライム比率90%

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【シニア層活躍中】金融業界向け開発プロジェクトマネージャー・100名PJ/プライム比率90%

【東証プライム上場/1966年設立の独立系システムインテグレータ/コアタイムなしのフレックスタイム制度/DX推進等最新技術にも取り組むことができる/金融顧客の開発プロジェクトマネジメント業務全般(数10人月~数100人月)をお任せします。

■職務の特徴:
・プロジェクト運営はあなたに任せます
・運営に関して、あなたの意見や考えをライン長へ自由に相談や議論ができます
・メンバーの育成に関して相談や提案ができます
・将来的に複数プロジェクトを取り纏める統括マネージャへの道があります

■職務内容:
(1)顧客対応
・提案活動(進捗報告から業務改善案・要員計画・新規案件など)                                        ・関係部署調整(必要に応じたシステム部門・ユーザ部門との調整)
・案件見積
(2)チームマネジメント
・管理業務(進捗管理・課題解決・原価管理)
・人材育成(定期評価・目標設定・OJT計画、承認)
※マネジメントだけではなく、設計などの開発作業も並行して担当する場合があります。
(3)社内調整
・ステークホルダーとの調整(ライン長などステークホルダーとの業務方針検討や各種調整)
・要員調達

■顧客例:                                銀行(メガバンク・地銀・信託)、証券、保険(損保・生保)

■ポジションの魅力:
(1)大手一流企業向けの開発プロジェクトや大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事ができます。
(2)マネジメントするプロジェクトが採用する新技術や開発手法を実践を通して学び成長する事ができます。

■キャリアパス:
1年目…チームリーダー、サブリーダーなどを担当しながら職場に慣れて頂きます。
2年目…プロジェクトマネジメントを担当
3年目 …特定領域の複数プロジェクトの統括マネージャーを担当

■こんな方におすすめ
・マネジメント規模を大きくしたい(10人→100人、100人→1000人など)
・マネジメントプロジェクトを変えたい(既存→新規、レガシー→新技術など)
・裁量は業務だけでなく予算・要員計画・人材育成(評価)まで欲しい
・-意思決定の早い環境で働きたい(企業規模1,000名程度がほど良いと思える感覚)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・金融業界向けITプロジェクトの5名以上のリーダー・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分。なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~
固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
410,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(3月・6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
ご経験に応じて変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(最大20万円)

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■祝い金(結婚3万円・出産1万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス

■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1

設立
2014年4月
従業員数
1,231名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

29,905百万円

平均年齢
42.8歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011407028

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