株式会社エイトエンジニアリング
【豊田・岡崎】機械設計(自動車部品)※年収550万~/土日祝休み・9連休が年3回/大手メーカー直取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社長・営業もエンジニア出身!エンジニアを大切にする会社だから魅力がたくさん~
■職務内容
大手自動車メーカーに常駐し、自動車部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。
・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作成(CATIA V5)
・仕様についてメーカーの開発者と打ち合わせ
例)車の見た目を決めるボデー・外装、シート・シートベルトの内装品、ドアロック・ワイパーの電装部品、ブレーキ・エアバッグの機能部品など
■職務の魅力・特徴
電気自動車(EV)のBEVなどの最先端車両開発の他、フォーミュラカーやGTのレーシングカーなど多様なチャンスがあります。まだ一部の関係者しか知らない新車の開発プロジェクトに携わることができ、車の新しい未来に貢献できます。
※自分のやりたいことや身に付けたいスキルに応じて任せてもらえるなど、エンジニアのキャリアを第一に考えてくれます。
■高年収が魅力
平均年収632万円・今期ベースアップ2万737円など年収が高水準!大手メーカーと取引があり、2021年より設計依頼が300%越えなど成長中だからこそ社員に還元できております。
■充実したフォロー体制
社長も営業もエンジニア出身のため、技術者目線で相談に乗ってもらえます。面談の他に電話やラインなど気軽にスキル面/メンタル面の相談ができます。また、派遣先には自社社員が数10名単位で働いているため安心です。2021年新社屋の研修ルームも充実しており、直近5年間の定着率は98%です!
■休日の多さ
土日祝休み/9連休の長期休暇が年3回であり、希望のない転勤もないため、プライベートも楽しむことができます。
■会社の特徴
・大手自動車メーカーを中心に、自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業/受託開発を展開しております。製品の企画や設計の構想といった先行開発から、3DCADを用いた部品の詳細設計、設計したものの生産準備、安全性能を図るための実験まで、幅広い領域で技術を提供しております。2023年には新しくコンストラクション(建設)部門を立ち上げるなど急成長しております。
・エンジニアが気持ちよく/楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現」「3年以内の定着率98%」など、エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
CATIA V5を使用した実務経験がある方
■歓迎条件
自動車部品の設計経験がある方
勤務地
愛知県の請負先(トヨタ自動車株式会社/豊田市)
住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
愛知県の請負先(例:三菱自動車工業株式会社/岡崎)
住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
《客先常駐予定/勤務地例》名古屋市(林テレンプ)、豊田市(トヨタ自動車)、刈谷市(トヨタ車体)、大府市(トヨタ自動織機)、岡崎市(三菱自動車工業)※面接時に希望勤務地をご相談ください。
<転勤>
当面なし
■長期案件が基本
■希望しない限り転勤はなし ※希望の勤務地への配属考慮
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は平均20~30時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※待遇変更なし
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~6,960,000円
<月額>
400,000円~580,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
~前職給与を考慮!転職者全員が給与アップを実現~
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※年俸制の場合は毎月の給与に上乗せ
■平均年収:632万円
■アンダー年収557万円(140名/2022年度実績)
■入社祝い金10万円
■今期ベースアップ実績2万737円(技術者平均)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:電車:全額支給、車:月4万円まで、高速手当あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度あり
■社内教育制度有(通信教育等)
<その他補足>
■引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担(転居の場合)
■育成手当(指導担当に一人月8000円を支給)
■技術手当
■休業補償
└コロナまん延防止策により発熱があり休業要請する場合は60%を支給。
■慶弔金見舞金制度
■社員旅行年1回
■親睦会/2ヶ月に1回(会社から費用補助あり)
■サークル活動
■国家資格取得支援制度「施工管理技士」最大50万円
*施工管理技士1級:最大30万円/施工管理技士2級:最大20万円(受講料、学習時間補助、WEB講座料)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(9日間)/夏季休暇(9日間)/年末年始休暇(9日間)
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
(1)エンジニア部門
大手自動車メーカー、または部品メーカーにて、自動車の開発に携わらせて頂いております。
量産車輌の開発や、レースマシンの開発を通じ、製品の企画や、設計の構想といった先行開発から、3DCADを用いた部品の詳細設計、実際に設計したものを生産するための準備や、安全性能を図るための実験業務まで、幅広い領域で技術を提供しているエンジニアリングサービス会社です。
(2)コンストラクション(建築)部門
関西・中部エリアの多彩なプロジェクトがございます。高速道路や橋梁関係の工事の他、国際イベントなどに関する大規模な案件にも携われる環境を整えていきます。- 所在地
〒448-0844
愛知県刈谷市広小路4-203- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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