ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

【東京】マーケター（メンバークラス） ～ベトナム最大手IT企業の日本法人/ 年間休日125日～

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～社長直轄組織で最新のITマーケティングに携われる／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人／全世界グループ従業員6万人／日本市場で急速成長中／福利厚生◎～

■業務概要
ベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングリーダーとして、ベトナム本社・ＣＭＯ，日本法人セールス部門役員／デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画／実行（ブランディング・オンライン／オフラインマーケティング）をお任せいたします。
市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計などを推進いただきます。
今後は、ブランディングやデジタルマーケティング分野に注力するため、専門的な視野を有し関係者と連携しながらマーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。

■業務詳細
・展示会出展企画、準備運営
※ベトナム本社,CMO，営業や現場役員等と連携いただきます。ベトナムでの展示会も年一回程度ございます。

・イベント運営（VIP来訪時の社内イベント含む）
・その他興味関心やご経験等に応じて以下をお任せ：
・自社WEBサイト・SNSの企画運営
・デジタルマーケティング施策の企画運営
・PR/ブランディング関連施策（市場分析、ニュースリリース、プレスリリース記事寄稿
・広告 等

■業務の魅力
・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだＩＴ技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。
・約10名が所属し、外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。
・当社のDXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。

■組織風土
・若い社員が多く、社内イベントも活発で活気があふれる環境です。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。また、チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング部門での業務経験（目安：3年以上）
・英語力 中級（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト(R) 600点以上）
・展示会やカンファレンス等を中心としたイベント施策の企画・運営経験

■歓迎条件：
・IT関連の学部をご卒業されている、IT企業に就職した経験があるなどの何等かのITへの知見・経験がある方
・ITサービス関連業種における広報・マーケティング業務経験
・ベトナム語がわかる方（わからなくてももちろん大丈夫です）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
目安TOEIC600点あれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草・大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
フルリモート不可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：あり（平均月12時間程度）※繁忙期（主に年度末、四半期末）は残業時間が増えます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額2万円まで実費支給
家族手当：18才未満月額1万円
住宅手当：月額3万円一律支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり（1年ごとに契約更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■育児・介護休職制度
■慶弔見舞金
■厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
■慶弔見舞金
■ファーストコール
■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇（消化率8割以上）、特別休暇