掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/12(火)

株式会社インソース

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【社内SE】アプリ担当※第二新卒歓迎!/プライム市場上場/教育・研修システムのリーディングカンパニー

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【社内SE】アプリ担当※第二新卒歓迎!/プライム市場上場/教育・研修システムのリーディングカンパニー

■業務詳細:
社内SEとして経験・希望を鑑みて下記いずれかの部署の業務をお任せします。

(1)ECソリューション部
・外販システム・サービスの開発~保守/運用
当社の各種サービスのプラットフォームであるWEBinsource(インソースの会員様専用システム)の開発等を担っている部門です。
WEBinsourceは社内業務で利用する機能も持っており、社内外のエンドユーザーと密にコミュニケーションを取りながら、
より利便性の高いシステムを作り上げることをミッションとしています。今後は物販の強化も考えており、物流や入金の情報と連携したシステムへの大規模なバージョンアップの一翼を担っていただく可能性もあります。

(2)業務部
社内の基幹システムや各種ASPサービスの開発~保守/運用
主力業務である研修サービスの営業管理から、商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムや、新たな事業サービスである各種ASPサービスの開発を担当して頂きます。また、当社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発もお任せします。社員全員が自社システムのヘビーユーザーであり、かつ自身が作り上げた製品がお客様に使われていく様子を実感できます。

【開発環境】
・言語…PHP、VB.NET、Python、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク…CakePHP、AngularJS
・データベース…SQL Server、MySQL
・Ops/その他…Azure、AWS、GitHub、Jenkins、Docker、Kibana

■組織:
・ECソリューション部(合計13名):役員1名、部長1名、上席3名、リーダー2名、スタッフ1名、メンバー5名が在籍しております。※うち新卒未経験4名
・業務部(合計29名):基幹システムグループ11名、新サービスグループ9名、インフラ/開発推進グループ9名が在籍しております。

■キャリアパス:
開発のスペシャリストとしてプログラミングやWebデザインを極める、システム企画要員として外注管理を行う、あるいはリーダーとしてプロジェクトをマネジメントし管理職となる等、ご意向とご経験に応じたキャリアパスを選べる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのオープン系言語(Java/PHP/VB等)によるシステム開発経験を半年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・CakePHP、AngularJSを用いた開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
ITメディア・ラボ
住所:東京都文京区千石4-17-10 インソース文京ビル
勤務地最寄駅:JR線/巣鴨駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~470,000円

<月給>
255,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。
※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】820万円(35歳管理職)/700万円(30歳管理職)/510万円(27歳一般社員)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度導入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます)
先輩社員による社内勉強会の実施/現場での体系的なOJT/人事部の企画する階層別研修

<その他補足>
■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
■健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)
■スーツ着用
■書籍購入費用会社負担(不定期)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。
年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)

会社概要

事業概要

■主な事業内容:
(1)社会人向け教育事業
講師派遣型研修/公開講座(オープンセミナー)/研修業務一括受託(少人数~2万5千人の一括受託まで幅広い実績)
(2)ITサービス事業
人事サポートシステム「Leaf」/ストレスチェック支援サービス
(3)コンサルティング事業
人事・人材戦略コンサルティング(アセスメント・制度設計 等)/CS向上/営業力強化/コールセンター向け/採用支援サービス「らしく」
※ミテモ株式会社(グループ会社):eラーニング映像制作事業(インナープロモーション事業)/定額制eラーニングシステム「STUDIO」/ワークショップ/地方創生 等

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-20

設立
2002年11月
従業員数
684名
上場市場名
プライム市場
資本金
800百万円
売上高

12,474百万円

経常利益
4,940百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011407150

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