ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【テレワーク併用可】有店舗小売顧客のシステム開発、保守◆（DWH・BI）案件に携わる／離職率2.3％

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◆◆業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／全社平均残業時間月16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆

■業務内容：
有店舗小売顧客（食品スーパー、ドラッグストア）の情報系システム（DWH・BI）案件をお任せします。具体的には、顧客の要求ヒアリングとそれに対するシステム改修や、障害対応を実施頂きます。　

■仕事の内容
変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■役割：
※小売業務知識は不要です。現担当者と共に作業に従事する事で、既存のシステム内容並びに顧客業務スキルを蓄積可能です。将来的には主担当として業務遂行する事を期待しています。
※ご経験とご要望に応じて、職務内容や役割を決定していきます。
※フロントは、当社のソリューションである「MartSolution」を使用しています。
MartSolution(R)とは、データに基づいた正しい意思決定を迅速に行う組織を支えるBIツールです。詳細はこちらをご参照ください。
https://www.biprogy.com/solution/service/martsolution_dwh-bi.html
※MartSolution(R)は、BIPROGY株式会社の登録商標です。

■組織構成：
流通ビジネスサービス第一本部：202名、ビジネスサービス一部：28名
配属予定組織：6名（男性：4名、女性：2名。20代：1名、30代：1名、40代：1名、50代：3名）

■当社について：
金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの7000社以上の幅広い分野のお客様に対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供しています。お客様の経営課題を基に"コンサルティングから設計開発、運用保守"まで一気通貫のサービスを提供しているからこそ、経営課題の解決のみならず顧客ビジネスのグローズまで、言い換えればお客様の過去から未来に向けたご支援ができております。徹底してお客様の立場に立ったシステムを提供し、ITによる経営革新を強力に支援しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows、SQLServer、C#.Netを使用したシステム開発経験
・チームリーダーのご経験（規模は不問）
・WEBブラウザベースのシステム開発経験

■歓迎条件：
・有店舗小売業に関わるシステムの経験（商品管理、発注管理、仕入管理、販売管理、在庫管理等）
・調整/交渉能力(社内、顧客、協力企業との調整や交渉を想定)
・有店舗小売業の店舗機能（店舗運用等）の業務知識
・インフラスキル（WindowsサーバやWindows系SWの設計や導入経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

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＜勤務地補足＞
テレワーク併用可
■勤務地
変更の範囲：本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。


＜転勤＞
有
将来的には転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：16.3時間／月（過去実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■BIPROGY福祉会：共済制度および厚生施設の運営
■健康管理：本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック（補助金あり）、保健指導、インフルエンザ予防接種
■育児・介護制度：産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職
■その他諸制度：確定拠出年金マッチング拠出、社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇