株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【仙台市】M＆Aコンサルタント◆金融業界出身者歓迎／平均年収800万円超／成果の分だけ年収UP

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■業務内容：
M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、地方で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。
■入社後の流れ：
M&A仲介業務未経験の方には、社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。その後は、早期にプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えております。まずは、先輩社員と一緒に案件探索からクロージングまで経験をしていきながら、徐々にＭ＆Ａの一連の流れを身に着けていくことができます。地方銀行、信用金庫など金融業界出身の中途入社も多く、入社後１～２年程度で昇格している事例も多数ございますので、M&A未経験の方もご安心ください！
■ステップアップの流れ：アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。
■業務の面白み・会社の特徴：
◎地域の中小企業に特化した、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。社会貢献性が高く、地域創生に繋がる仕事のためやりがいがあります。
◎独立系M&A会社として、特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな自由度の高い提案に強みがあります。
◎上場準備中の将来安定企業で、年々大幅増収、全国に拠点を拡大中、従業員数も年々増加しています。
■社風：
20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい！成果を出した分しっかりと稼いでいきたい！そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。※フレックス利用で家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記いずれか必須
１）金融機関（銀行、地域金融機関、証券、保険）営業経験　2年以上
２）法人営業（提案型、新規開拓、企業オーナーや経営層向け）経験　2年以上
３）監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験　2年以上

★中途入社者の入社の決め手：『地域密着、地方都市の中小企業への役務提供に特化』『独立系M&Aアドバイザリーファームとして金融機関等の利害関係に縛られず、クライアントをサポートできる』『事前相談から成約までを一気通貫で担当』

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区花京院 1丁目2-3 ソララガーデンオフィス4階
勤務地最寄駅：仙台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
希望者は転勤することも可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00～14:00、マネージャーは管理監督者

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：2万円／月※2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
試用期間3ヶ月
※勤務条件に変更ありません
※入社後は、上司・先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に付けます。

＜その他補足＞
■資格取得補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季（3日）、年末年始（4日）、有給休暇（10日～）