掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/1(金)

ハウスバード株式会社

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【フルリモート・未経験歓迎】別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/地方創生事業/WLB充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート・未経験歓迎】別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/地方創生事業/WLB充実

~日本全国の別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/フルリモート/残業ほぼなし/年間休日120日/完全土日祝休み/ワークライフバランス充実~

■同社の魅力
投資家に向けて投資用物件として提案し、物件と投資家をマッチングする、スタートアップベンチャー。インバウンド向けのホテル不足問題や空き家問題、高齢化に伴う過疎化問題など社会に貢献できる、セカンドハウス、ゲストハウス、別荘などをプロデュースする事業を展開。物件開拓から投資分析・コンセプト作り・デザイン・施工・地域調和・認可取得・運営までワンストップサービス。

■業務内容
1日単位で貸し出せる家、別荘づくりのプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
どのような宿を作るかという構想段階から設計/施工/インテリア/運営準備などプロジェクト全体推進・管理です。 デザイナーや工務店のスケジュール/コスト/品質管理やプロジェクト円滑進行のためのミーティングなど、お客様、工務店、設計士、インテリアメーカーなどの関係各社とのコミュニケーション、状況把握、支援業務を通じて、貸別荘事業の企画/開発、立ち上げ、運営まで関われます。プロジェクト遂行に向けて、課題解決、リスク把握、交渉力、統括力をもって社内外の調整をお願いします。(具体タスク例:設計のディレクション、消防申請、旅行業許可取得、リモートロック設置など)

■実績
約50件、箱根・伊豆・軽井沢・京都・北海道・大阪・香川など全国各地。

■働き方
基本フルリモート(一部出社の可能性もあります)。残業はほとんどありません。
1プロジェクトあたり3回程度(月に1度程度)、問題なく進んでいるかなど確認のため現場訪問が発生します。
日帰りまたは1泊程度。費用は会社負担。直行直帰なども可能で働きやすい環境が整っております。

■オンボーディング体制
現在同じ業務を行っていただいている方から業務を引継ぎ、マンツーマンで業務を教えてもらいます。フルリモートですが毎日WEBを繋いでMTGをするため不安点やわからないことはすぐ聞けるような環境で業務を覚えることができます。リーダはアトリエ系建築事務所の出身で実際の業務に長けており何でも聞きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験
・お客様と伴奏するプロジェクトマネジメント経験
・リーダとして社内外の協力者のマネジメント経験

■必須能力
・目標を設定伝える力
・目標への進捗を管理する力
・状況把握し整理する力
・業務遂行する力
・柔軟な思考により目標をぶらさない力

■尚可
・店舗開発や宿泊事業の立ち上げの経験
・設計の知識・ノウハウ・経験(意匠・構造等は問いません)
・デザインや設計の業務フローの理解
・宿運営の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区常盤二丁目14番14号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほぼありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~541,666円

<月給>
375,000円~541,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年1回支給■賞与:あり(年1回)
※上記の条件に加えて、個人業績によりインセンティブが支給されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
65歳の誕生日の月末(継続雇用制度:無)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度あり
■図書購入制度
■プロジェクト立ち上げ制度


<その他補足>
■賞与あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日間)、年末年始(5日間)、有給休暇(入社後6ヶ月以上継続勤務かつ所定労働日数の8割以上出勤した場合10日、以降は継続勤務年数により付与)

会社概要

事業概要

【同社は、全国的に宿泊施設が不足する中、空き家をリノベーションし、旅館業免許を付与し、ゲストハウス運営を行う総合的なコンサルティング業務を行っています】
■事業内容:
・旅館/ホテルの開業支援コンサルティング業務(デザイン企画、設計施工など)
・宿泊施設の運営管理業務(物件PR、宿泊者対応など)

所在地

〒135-0007
東京都江東区新大橋3-18-8 浅見ビル3F

設立
2016年10月
従業員数
5名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011407320

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