西部電気建設株式会社
【神戸／西灘駅】法人営業 ～兵庫トップクラスの売上！／年休128日・土日祝／賞与年3回・6ヶ月分実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～完全反響営業◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数！
土日祝休み／基本転勤なし／優位性の高い営業／これまでに積み上げてきた高品質の電気工事施工管理実績を信頼につなげ、お客様にご提供し続ける仕事～
【職務内容】
官公庁や大手ゼネコンが手がける『学校』『病院』『商業施設』『オフィス』などの電気設備取り付けの際の、電気工事の提案等をお任せいたします。
【業務詳細】
法人クライアントに対して、電力設備工事の提案から計画・実施までを担当いただきます。
▼ゼネコン、設計事務所、事業主などへの提案、受注交渉
▼工事内容のヒアリング、見積依頼の対応、価格交渉、現地調査の立ち会いや打ち合わせ、関係者からの情報収集
▼工事物件や設計物件、積算物件の情報入手
▼社内の設計、積算と協力して工事を進める
▼工事の予算作成や見積もり、資材業者との交渉
▼工事の受注後は工事担当との引継ぎ
▼現場での打合せ
◎新規訪問・ノルマなどは無く、信頼関係が築けているお客様からの受注がメイン（ゼネコンの一次請けの立ち位置）。
◎会社の顔としてお客様や関係者との懸け橋となり、継続的な信頼関係を築くことがミッションです！
【組織構成】
本社営業部は6名で構成されています（50代4名、30代1名、20代１名）
【会社・求人の魅力】
・無借金経営・高受注の安定性！ （自己資本158億円、自己資本比率80％）
・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。
・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。この強靭な財務体質を確立できたことに満足せず、さらなる成長をめざしていきます。
・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・施工管理のご経験
■歓迎条件：
・法人営業経験
・建築または電気・設備業界での経験
■求める人物像：
・相手の話を素直に聞き、それを受け止めたうえで考え、行動に移せる人
・誰とでもすぐに打ち解け、人間関係を作ることが出来る人
・入社時に専門知識や業界経験がなくても、前向きに社内と客先とのコミュニケーションを取りながら、自足歩行ができる人
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市灘区都通4-1-1
勤務地最寄駅：阪神線／西灘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件は本採用時と変更なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～230,000円
固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,000円～317,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
■賞与：年3回（7月、11月、3月）平均約1.5~6ヶ月分
■昇給：年１回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円迄
家族手当：児童手当
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■電気工事士、施工管理技士等の資格取得研修
■電気設備図面、建築図面の読み方など教育研修
■ＣＡＤなどの技術取得研修
■消防設備士、玉掛け、酸欠の資格取得研修
■先輩の現場で体験学習
＜その他補足＞
退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮、再雇用制度、資格手当
家族手当：結婚している場合10,000円 児童手当：第一子20,000円、第二子以降10,000円／月
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 電気設備工事専業の施工管理会社。独立系。
電気設備の提案から、現場に出向いて協力会社の監督、作業一式を請負う。 現場の電気工事は下請協力業者に発注して、その管理を行うことが弊社社員の仕事。- 所在地
〒657-0844
兵庫県神戸市灘区都通4-1-1- 設立
- 1949年6月
- 従業員数
- 204名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 93百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
