株式会社フューチャーイン

※転勤なし※【静岡/藤枝】水道事業推進担当（検針スタッフ管理等）※未経験歓迎/地域限定職採用

---

自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。
・水道料金の収納（納付書、引き落としデータ等の作成手続き）
・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います）
・パートスタッフや検針員のマネジメント
・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ（当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります）
■業務の特徴：
・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。
・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6～7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。
・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7～8年で営業所長に昇格した方もいます。
■配属先の特徴：
水道業務推進部では、20代半ば～30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。
■水道業務について：
元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、Excelの入力ができる程度）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・人や組織のマネジメントに興味がある方や、色々な人とのコミュニケーションを楽しめる方
■歓迎条件：
・マネジメント経験（少人数でも可）

＜勤務地詳細＞
藤枝営業所
住所：静岡県藤枝市茶町2-6-15　藤枝市水道事務所内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

---

＜転勤＞
無
地域限定職採用となるため、転勤の心配はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:21時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者13,500円、子一人目・二人目5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職手当、確定拠出年金制度、前払退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。そのほか各種研修制度、資格取得表彰制度（5,000～300,000円）があります。

＜その他補足＞
■営業手当、役職手当
■期末業績手当（4月、会社業績により支給）
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■資格取得表彰制度（5,000円～300,000円）
■介護休業制度
■財形貯蓄
■グループ従業員持株会
■共済会
■クラブ活動、志気高揚行事
■ベネフィット・ステーション関連施設　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日：完全週休2日制（土日祝）
休暇：GW、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇