株式会社オプティマ

【大阪】自動車税関連業務システム開発・導入 ◆COBOL活用／自治体のIT化推進に貢献／研修体制◎

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～COBOLでの開発経験をお持ちの方歓迎／2025年のシステム標準化に向けたプロジェクト／残業月平均20H／有給取得しやすい環境～

■業務内容：
・大阪府内の某自治体の自動車税等に関わる業務システムの開発～導入に携わっていただきます。
・2025年のシステム標準化に向け、大手SIerのパッケージ製品を自治体の要望に合わせて機能改善したり、業務のヒアリングを行いながら導入していただきます。
・職員の方々の要望をお伺いし、運用後のイメージを持っていただきながらシステムの最適化、業務の円滑化を行うことがミッションです。

■就業環境：
・本社含め、大阪支店は「明るく自由闊達」「チャレンジする風土」のもと、社員一丸となって業務に取り組んでおります。
・支店内は少数精鋭となっておりますが、その分チームコミュニケーションも活発です。

■会社の特徴：
・当社は1972年設立の老舗独立系ソフトウェア会社です。
・金融系の開発からスタートし、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他民需系など、幅広い顧客との継続取引が事業の基盤を支えています。
・21世紀頃から第二の創業期として、WEB系や民需系と言われるジャンルや、SIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始いたしました。
・近年では食肉加工業向けや物流業向けの自社パッケージ製品を全国に展開し、販売、保守、運用までを実施しています。
・長年の実績から成る長年の取引先との信頼と、顧客に選ばれる自社製品をもとに、今後も堅実に事業を展開してまいります。

■社風：
・チームでの常駐：当社では一人常駐は基本的にありません。社長自ら、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。
・「ITコーディネータ」や「PMP（Project Management Professional）」を会社推奨資格としており、社員一人一人のスキルレベルやキャリアプランに合った研修の受講などで社員の成長を後押ししています。
・社外で仕事をしている社員も多いため、帰属意識・仲間意識を得られるよう「年代別交流会」「巡回キャラバン」など、各年代や各拠点を越えた交流なども実施しており、社長含めた役員陣も参加し交流を深めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・COBOLでの開発経験

■歓迎条件：
・自治体での業務経験
・自治体の業務や税に関する知識

＜勤務地詳細＞
★大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング 5F
勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線および京阪電鉄線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：京阪電鉄「北浜」駅より徒歩5分 ■リモートワーク相談可（案件による）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで
家族手当：中学卒業までの扶養者に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金の支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、財形貯蓄、総合福祉保健、養育手当、資格手当、慶弔見舞金、育児・介護休業制度（取得実績あり）、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所、定期健診・人間ドック（40歳以上）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期3日、年末年始6日、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔 他）、有給休暇（半休制度・年間で数日有休推奨日あり）
※有給休暇の取得率も高く、休みを取得しやすい環境です。