株式会社オプティマ

※ERP経験者【東京/8割在宅】ERP開発提案◆GRANDIT/上流工程/平均残業10h/年休126

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【老舗独立系ソフトウェア企業／実働7.5時間、年休126日でワークライフバランス◎】
設立50年を迎える安定企業のERPシステムエンジニアとして、GRANDITの要件定義からの上流工程～導入までをご担当いただきます。
マルチな技術スキル：業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。
■案件アサイン：
ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件PM・PLやPG志向であれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。
※各プロジェクトではそれぞれ10名程度のエンジニアが稼働しております。
■働き方：
客先常駐と社内作業比率は50％です。残業時間は平均10時間。テレワークがほとんど（8割となります）で始業と終業も柔軟に働けます。個人の体調等に合わせて柔軟にも対応しています。
■魅力点：
ERP事業（GRANDIT）の立ち上げメンバーの1人として参画し、一から創っていける経験が積める環境です。ほぼゼロ⇒1の業務経験が身につきます。
また、GRANDITの開発言語であるC#による開発力や品質確保はとても高く評価をされております。
■キャリアパス：
上流志向や技術志向など、どちらの志向性であっても将来目指すエンジニア像を追い求めることが出来る部門となります。
■評価制度：
評価フロー、評価項目が明確に設定されており、どんなことを達成できればどのように昇格・昇給できるのかが明確に定義されています。
■所属部署の雰囲気：
新しい技術に興味がある人が多い。
ご自身の技術の志向に合わせて希望した案件にアサインするようにしております。また、社内で研修を内製化しており、キャリアアップを図れる環境でもあります。
■案件の獲得の背景：
現場のリーダークラスが営業情報を密に頂くことができており長くやっている仕事が多くございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ERPパッケージ開発・導入経験（要件定義の経験を必須とします）
※GRANDITに携わったことがある方は歓迎いたします！

■歓迎要件
販売、調達・在庫、債権、債務、経理の業務知識を保有している方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
勤務地最寄駅：JR　山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：中学生以下の扶養家族に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金の支給有(確定拠出金制度)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
情報処理試験をはじめとした国家、ベンダー、民間試験など50種類程度の資格を対象とした資格取得制度あり

＜その他補足＞
総合福祉保険、時間外手当、養育手当、資格手当、財形貯蓄、
資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可　その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇3日、年末年始6日