掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

P&Gジャパン合同会社

【群馬・高崎】電気制御系エンジニア ~最先端技術に携われる/世界をリードする日用品メーカー~

正社員
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求人詳細

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仕事内容

【群馬・高崎】電気制御系エンジニア ~最先端技術に携われる/世界をリードする日用品メーカー~

■業務内容:
弊社製品(主に洗濯用液体洗剤)の製造設備の電気、制御エンジニアリング業務を担当いただくポジションです。新規生産設備導入および既設生産設備改造を電気、制御の観点からリードし、新製品生産、生産能力増強ができる設備能力を、早く、安く導入することがミッションです。

■業務詳細:
<1>新規設備導入、既存設備改造、改善業務
・新しい製造設備の設計・仕様が弊社の基準を満たすように社内関連部署、および機械メーカー(海外メーカー含む)と打ち合わせ実施
・新規製造設備の設計・仕様のデザインレビューの実施
・生産設備のメーカーからの出荷判定テストの項目作成および実施
・新規設備の工場への導入工事計画の立案と、設計、工事協力会社との打ち合わせ
・導入工事の工程管理
・新規設備の立ち上げ確認計画の立案と実施

<2>デジタル化、アプリケーションの開発、導入業務
・現状のワークプロセスの分析を行い、デジタル化により簡素化できるエリアの選定
・デジタル化を実現するための計画立案および実施
・デジタル化実施後のワークプロセス簡素化の検証
・弊社他工場や本社開発チームにより開発されたアプリケーションの弊社工場への導入計画作成
・弊社工場用にアプリケーションの仕様調整・変更
・アプリケーションの導入および効果の検証

■働き方:
担当いただくプロジェクトは、プロジェクトマネージャー、液体洗剤を作る工程の化学系エンジニア、液体洗剤を包装、出荷できるようにするところまで担当する機械系エンジニア、製造部門の担当者、品質管理担当者などと一緒にプロジェクトを進めていきます。海外のテクニカルセンターや生産拠点、テクニカルサプライヤーと協働して仕様を決定したり、生産設備の導入、立ち上げを進めていきます。

■入社後のキャリア:
入社後は、技術革新の早い電気、制御系を極めていくキャリアや、一通り学んだ後、他のテクノロジー(液体のプロセシングや包装機器など)を経験するキャリア、プロジェクトマネージメントに進むキャリアなど様々なキャリアの可能性があります。

■企業概要:
世界トップクラスの消費財メーカーです。高い価値と品質をもつ幅広い製品ブランドが、世界の人々から信頼され、愛されており、誰もが知っている製品を扱っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上
<上記に加えて以下いずれかの経験お持ちの方>
・電気・電子制御設計経験もしくはファクトリーオートメーションの設計経験
・大学・大学院にて電気電子工学系を専攻されていた方(この場合は経験不問)

勤務地

<勤務地詳細>
高崎工場
住所:群馬県高崎市八幡町321
勤務地最寄駅:JR信越本線/群馬八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
国内・海外含め活躍の機会があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
別途業績連動賞与支給(年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額)
ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内英語教育、通信教育、海外研修ほか

<その他補足>
■柔軟な勤務形態に関する制度:フレックスワークアワー制度、時間短縮勤務制度
■育児支援制度、介護支援制度、病気に対する制度、資産形成サポートに関する制度
■その他:退職金企業年金制度、慶弔休暇制度、復職一時金(3ヶ月以上の産休・育休・介護休業からの復職の際に支給)、住宅支援制度(入社時に転居が必要な際のサポート及び費用負担 *条件あり)、個人理由による休職制度、社内メンタープログラム、社員会(社員間の親睦を深める活動/スポーツクラブ等への補助)、永年勤続表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年休数は入社月により異なる。当年分は1月入社の場合は14日、12月入社の場合は1日を付与。翌年1月に新たに14日付与され、勤続年数により年休数は25日まで増えます。
夏季、年末年始休暇、慶弔休暇あり

会社概要

事業概要

■企業概要
世界トップクラスの消費財メーカーです。 高い価値と品質をもつ幅広い製品ブランドが、世界の人々から信頼され、愛されており、誰もが知っている製品を扱っています。
【製品例】
衣料関連製品「アリエール」「レノア」、台所洗剤「JOY」、エアケア製品「ファブリーズ」、紙おむつ「パンパース」、ヘアケア製品「パンテーン」、化粧品「SKⅡ」 など
「Consumer is Boss (消費者こそが私たちのボス)」 という理念をビジネスを行う上で最も大切にしており、
深い消費者理解に基づき、消費者の真のニーズに応えるような商品を作っています。

所在地

〒651-0088
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18

設立
2006年3月
従業員数
3,500名
上場市場名
その他海外市場
資本金
23,200百万円
売上高

6,800,000百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011407703

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