P&Gジャパン合同会社
【群馬・高崎】電気制御系エンジニア ~最先端技術に携われる/世界をリードする日用品メーカー~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
弊社製品(主に洗濯用液体洗剤)の製造設備の電気、制御エンジニアリング業務を担当いただくポジションです。新規生産設備導入および既設生産設備改造を電気、制御の観点からリードし、新製品生産、生産能力増強ができる設備能力を、早く、安く導入することがミッションです。
■業務詳細:
<1>新規設備導入、既存設備改造、改善業務
・新しい製造設備の設計・仕様が弊社の基準を満たすように社内関連部署、および機械メーカー(海外メーカー含む)と打ち合わせ実施
・新規製造設備の設計・仕様のデザインレビューの実施
・生産設備のメーカーからの出荷判定テストの項目作成および実施
・新規設備の工場への導入工事計画の立案と、設計、工事協力会社との打ち合わせ
・導入工事の工程管理
・新規設備の立ち上げ確認計画の立案と実施
<2>デジタル化、アプリケーションの開発、導入業務
・現状のワークプロセスの分析を行い、デジタル化により簡素化できるエリアの選定
・デジタル化を実現するための計画立案および実施
・デジタル化実施後のワークプロセス簡素化の検証
・弊社他工場や本社開発チームにより開発されたアプリケーションの弊社工場への導入計画作成
・弊社工場用にアプリケーションの仕様調整・変更
・アプリケーションの導入および効果の検証
■働き方:
担当いただくプロジェクトは、プロジェクトマネージャー、液体洗剤を作る工程の化学系エンジニア、液体洗剤を包装、出荷できるようにするところまで担当する機械系エンジニア、製造部門の担当者、品質管理担当者などと一緒にプロジェクトを進めていきます。海外のテクニカルセンターや生産拠点、テクニカルサプライヤーと協働して仕様を決定したり、生産設備の導入、立ち上げを進めていきます。
■入社後のキャリア:
入社後は、技術革新の早い電気、制御系を極めていくキャリアや、一通り学んだ後、他のテクノロジー(液体のプロセシングや包装機器など)を経験するキャリア、プロジェクトマネージメントに進むキャリアなど様々なキャリアの可能性があります。
■企業概要:
世界トップクラスの消費財メーカーです。高い価値と品質をもつ幅広い製品ブランドが、世界の人々から信頼され、愛されており、誰もが知っている製品を扱っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上
<上記に加えて以下いずれかの経験お持ちの方>
・電気・電子制御設計経験もしくはファクトリーオートメーションの設計経験
・大学・大学院にて電気電子工学系を専攻されていた方(この場合は経験不問)
勤務地
高崎工場
住所:群馬県高崎市八幡町321
勤務地最寄駅:JR信越本線/群馬八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
国内・海外含め活躍の機会があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円
<月額>
500,000円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
別途業績連動賞与支給(年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額)
ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内英語教育、通信教育、海外研修ほか
<その他補足>
■柔軟な勤務形態に関する制度:フレックスワークアワー制度、時間短縮勤務制度
■育児支援制度、介護支援制度、病気に対する制度、資産形成サポートに関する制度
■その他:退職金企業年金制度、慶弔休暇制度、復職一時金(3ヶ月以上の産休・育休・介護休業からの復職の際に支給)、住宅支援制度(入社時に転居が必要な際のサポート及び費用負担 *条件あり)、個人理由による休職制度、社内メンタープログラム、社員会(社員間の親睦を深める活動/スポーツクラブ等への補助)、永年勤続表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年休数は入社月により異なる。当年分は1月入社の場合は14日、12月入社の場合は1日を付与。翌年1月に新たに14日付与され、勤続年数により年休数は25日まで増えます。
夏季、年末年始休暇、慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要
世界トップクラスの消費財メーカーです。 高い価値と品質をもつ幅広い製品ブランドが、世界の人々から信頼され、愛されており、誰もが知っている製品を扱っています。
【製品例】
衣料関連製品「アリエール」「レノア」、台所洗剤「JOY」、エアケア製品「ファブリーズ」、紙おむつ「パンパース」、ヘアケア製品「パンテーン」、化粧品「SKⅡ」 など
「Consumer is Boss (消費者こそが私たちのボス)」 という理念をビジネスを行う上で最も大切にしており、
深い消費者理解に基づき、消費者の真のニーズに応えるような商品を作っています。- 所在地
〒651-0088
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 3,500名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 23,200百万円
- 売上高
6,800,000百万円
- 企業URL
http://jp.pg.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.