ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

9【東京】データサイエンティスト（リーダークラス）／トヨタの新規ビジネスをデータでリードする

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国内だけでなくグローバルでのKINTOサイトにおいて、 クルマという高額商品をはじめ、あまり事例の多くない未知の領域のECマーケティングに対して、データサイエンスを駆使して 新たな因果関係の発見、機械学習モデルの開発などに携わっていただきます。またKINTOだけではなく、トヨタグループの分析案件について協働で参画することもあります。データを使って、「なぜ」をどんどん深めていける方を求めています。またビジネスにおける問題をデータサイエンス課題に置き換え、メンバーをリーディングしていける発想力の豊かな方を求めています。

■業務内容：
・ビジネス課題を抽出し、ビッグデータ×データサイエンスにより課題解決のための企画、立案
・特に未来を予測する業務においては、機械学習を用いた予測モデルの構築、評価
・グループ企業と協働での与信スコアリングモデルの開発
・クルマの現在価値、将来価値予測の開発
・画像解析、自然言語処理、レコメンデーションモデルなど各種機械学習問題

■ポジションの魅力：
・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをデータ起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担って頂きます。
・データサイエンスで解決できる課題に落とし込むところから、実際にデータサイエンスを駆使した機械学習モデル作成・評価・ 実装といったところまでを経験できます。
・特にリーダーには、前例のないビジネス問題をデータサイエンス課題に置き換えることにおいて、大胆な発想力を活かして頂くことができます。こういったこと経験をメンバーとも共有することで若手の育成にも貢献してい頂きます。
・グループ会社のアカデミックな研究部門との協業もあり、最先端の知識にも触れることができます。

■分析Gについて：
KINTOにおいて開発系部門発足時から設置されているチームであり、それほど経営としても注力しているポジションです。決まっていること、分かっていることの方が少ないぐらいですので、常に「なぜ」を考えながら、未知を楽しめる人メンバーが集まっております。企画側や他の開発チームと協力し、施策を適切に評価する仕組みや新しい施策の提案まで関わります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Pythonを使ったBtoC課題における機械学習モデルの作成・評価の経験（予測モデル、レコメンデーションモデルなど）
・ビッグデータからの機械学習モデルデータセットの作成経験（データクレンジング含む）
・高度なSQLの経験（複雑な副問合せなど）
・ビジネス企画部門からの課題をヒアリングし、自ら機械学習問題として落とし込んだ経験
・マネジメント、またはチームリーダーの経験

■歓迎条件：
・SAS、SPSSなどの統計ツールの利用経験
・Rによるスクリプト作成の経験

＜勤務地詳細1＞
室町オフィス
住所：東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号　COREDO室町２
勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
神保町オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定に準じて支給
住宅手当：家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍費フリー：業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。

＜その他補足＞
■投信積立てサービス
■食事代補助：月8,000円（一部等級のみ）
■育児休業：最長、子が2歳まで取得可能（男性社員も含め実績あり）
■KINTO補助金：社員本人名義で3年プランを契約すると、契約期間中、毎月10,000円を補助金として支給
■選べる環境：PCはMacかWindowsのどちらかを選択可能。また各個人に28インチ相当のモニター／モニター台を配布。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：
・初年度…入社月に応じ付与
・2年目以降…毎年1月に規定日数を付与