オープンワーク株式会社
【原則リモート】デジタルマーケティング◆CMでも話題!社員口コミサービス"OpenWork"◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【原則リモート/東証グロース上場/登録ユーザー数600万人!口コミ評価数1560万件!/働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】
■募集背景:
2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は600万人を突破し、約1600万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。現在、第二創業期としてマーケティング施策を強化することから部署メンバーを新規に募集することになりました。今回募集するポジションでは、弊社サービス「OpenWork」並びに法人向けサービス「OpenWorkリクルーティング」のシェア拡大を、マーケティングで推進いただきます。
■業務内容:
本ポジションでは、主に新卒領域の採用企業とユーザーのリード獲得と、リーダーポジションとして各担当のリードをお任せいたします。
<to B側>
採用企業のリード獲得”をミッションとした、オンライン・オフライン施策の立案~実行をお任せします。
・Web、SNS広告等の予算・KPI設計
・採用担当者向けのウェビナーの企画・実行
・採用担当者向けのメールマガジンの制作・実行・分析
・LP制作・分析
<to C側>
学生・社会人の新規ユーザー獲得”をミッションに、主にデジタル広告の運用立案~実行をお任せします。
・Web、SNS、アプリ広告の予算・KPI設計
・運用効率を加味した予算配分・クリエイティブの調整
・上記に伴ったパートナー企業のディレクション
・LP制作、分析
・マーケット調査の設計・実行・分析(年2回程度)
■組織体制:
マネージャー1名、正社員2名
チームメンバーのバックグラウンドとしては、大手広告代理店やインターネット企業出身者で構成されています。
■本ポジションの魅力:
・2022年末にグロース市場に上場し、マーケティング投資を本格化している今だからこそ「ビジネスを成長させるマーケティングとしての専門性」を身に着けることができます。デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる機会がございます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用型広告のご経験(目安:2年以上)
・マーケット調査、ユーザーインタビュー等を通じて得られた顧客インサイトを、施策やクリエイティブに落とし込み、成果を出した経験
■歓迎条件:
・BtoBtoCのビジネスモデルに携わった経験、強いご知見をお持ちの方
・フロントエンド、バックエンド両面での知識をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。(初年度12日間)
給与
555万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,200円~380,000円
固定残業手当/月:88,800円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
※想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)
※リモートワーク手当の支給有(支給条件有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度:自己啓発を目的とした支出に対して年間12万円補助する制度です。メンバーが目指したいキャリアやスキルアップを支援する体制を整えています。
<その他補足>
・自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度:従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・WeWork特典:コーヒーマシーン、ビールサーバー(常時4種類ほど用意)、コミュニティ開催のイベント自由参加
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、土日祝日
年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。- 所在地
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 114名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,603百万円
- 売上高
2,037百万円
- 経常利益
- 590百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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