掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

東京電設サービス株式会社

企業情報を詳しく見る

【町屋/東京電力株式会社100%子会社】電気設備メンテナンス(地中部門)※福利厚生・研修制度充実

正社員
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【町屋/東京電力株式会社100%子会社】電気設備メンテナンス(地中部門)※福利厚生・研修制度充実

~第二新卒歓迎◎年休125日以上/月平均残業15h程!分析手法や点検治具の開発にも積極的/計画的なメンテナンスのため緊急対応はほぼ発生なし~
■業務の特徴:
東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等を担当しています。
取り扱う設備としては、地中線等の送電線がメインで、施工管理業を実施いただきます。
工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物に携わります。現在は、再生可能エネルギーの送電線の施工もしており、幅広く事業も拡大しております。緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。

■就業環境:
年間休日は125日以上、月平均残業は15時間程度と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力に準じた手厚い待遇を受けられます。
自社独自の研修施設(人財・技術開発センター)を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきたことも同社の誇りです。

■同社の強み:
【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】
1979年に東京電力(現、東京電力パワーグリッド)の100%出資会社として誕生しました。以来、およそ40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。そんな長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強みです。
【メンテナンス以外の建設工事受注も増加中◎】
また、近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しています。
当社はこうした高電圧・大容量の電力設備について設計・工事・運用を経験した技術者が数多く在籍しているため、省エネルギーも含めた幅広いニーズへの高い対応力を有し、多くのお客様が当社に対して高い信頼をお寄せ下さる理由の一つとなっています。
【充実の研修制度・施設】
今後、お客様の工場設備の更新計画、新設ラッシュとなっている超高層ビルの増加など、当社に寄せられる期待はますます大きくなっています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:以下いずれかに当てはまる方
・ものつくりが好きな方
・こちらのポジションへ意欲がある方
 ※実業務未経験の方も歓迎です◎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
荒川センター
住所:東京都荒川区町屋1-38-16
勤務地最寄駅:東京メトロ線/町屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均残業15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■扶養手当 など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養家族1名につき15,000円
住宅手当:社内規定有
寮社宅:独身寮、遠方の方には借上社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳迄の再雇用制度有、後に嘱託社員の契約相談可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、技術研修、階層別研修
■技能認定制度、資格取得研修

<その他補足>
■扶養手当
■企業年金、カフェテリアプラン、財形貯蓄

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始※休日勤務あり
有給休暇(普通休暇…勤続2年未満15日、勤続2年以上20日※翌年度繰越あり/特別休暇…傷病休暇20日、夏季休暇3日、結婚休暇他)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)電力設備保全事業…変電・土木・地中設備の保守・点検・補修
(2)給電事業…東京電力給電運用に関わる図面・データ作成及び研修
(3)一般設備保全事業
・電気設備の点検、補修及び診断
・受変電設備の新設、更新工事
・土木、鋼構造物の点検、補修及び診断
・太陽光発電設備の設置工事及び点検、診断
・IEDリレー装置の販売、施工

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野

設立
1979年9月
従業員数
949名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011407919

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

東京電設サービス株式会社

【町屋/東京電力株式会社100%子会社】電気設備メンテナンス(地中部門)※福利厚生・研修制度充実

正社員

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます