株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【亀の井ホテル 草津湯畑/マイステイズG】レストラン（リーダークラス）　※家電付寮完備

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【ホテルやレストレランでのご経験歓迎/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】

亀の井ホテル草津湯畑にてレストランリーダークラスまたはマネージャークラスのお仕事です。
リブオープンしたばかりの新店舗にて、新しいアイデアを形にできる環境です。

■ホテルのご紹介
URL：https://kamenoi-hotels.com/kusatsuyubatake/
2023年11月15日にオープンしたばかりの亀の井ホテル草津湯畑は、湯畑から徒歩6分・西の河原露天風呂まで徒歩7分の便利な温泉ホテル。草津温泉街におけるマイステイズホテルグループ3軒目のホテルとしてリニューアルオープンいたしました。

■業務内容：
・リーダークラス：マネージャーのサポートをメインとし、マネジメント力を身に付けて頂きます。スタッフの育成や指導を担当いただきます。

・マネージャークラス：今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導・収益の管理や分析・メニュー管理なども担当いただきます。

【入社後、お任せする具体的な業務内容】
■リーダークラス
・インチャージ業務
・ビュッフェ台（料理卓）
・Bar業務
・店舗インチャージ
・マネージャー不在時の責任者対応
・スタッフ教育

■マネージャークラス
・店舗インチャージ
・仕入れ
・在庫管理
・ホテル全般の管理
・シフト作成及び管理
・スタッフ教育

各セクションとの繋がりが多く、アットホームな雰囲気の職場です！

■当社の特徴：
「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかにあてはまる方
・販売やサービス経験者（アルバイト経験でも可）
・飲食店舗等マネジメント経験のある方

■歓迎要件：
・英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎
・I/Uターン歓迎


＜語学補足＞
・使用言語：中国語・韓国語・英語
・使用シーン：受付でのアテンド・料理説明・その他案内時

＜勤務地詳細＞
亀の井ホテル 草津湯畑
住所：群馬県吾妻郡草津町草津512-3　
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
◆転居を伴う転勤・異動があるコース（全国職・広域地域職)をご希望の方ご相談下さい。
・全国職をご希望で転勤が発生の際には＋55,000円
・広域地域職をご希望で転勤が発生の際には＋30,000円

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
11:00～20:00
13:00～22:00
6:00～10:00
＜その他就業時間補足＞
※シフトはあくまでも一例です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円、マイカー通勤可
寮社宅：個室寮完備15,000円／月　※光熱費自己負担
社会保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時、OJT、マナー研修、各種ワークショップ等）
■資格取得支援制度（検定料支援・合格報奨金1～4万円支給）

＜その他補足＞
◆社会保険完備
◆奨学金返済支援制度(規定あり)
◆個室寮完備15,000円／月
◆エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯
機完備※光熱費自己負担
◆帰省旅費　月１回
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金他）
◆育児・介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度（検定料支援・合格祝）
◆従業員割引制度　等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8～11日、有給休暇（初年度10日…半休制度有）、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）、長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる）