日機装株式会社

【東京】社内SE（生産管理システムの開発・維持）ユーザー部門と密に連携／東証プライム＃100547

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【成長拠点の事業部内SE／カーボンニュートラル対応で将来性抜群／東証プライム優良メーカー】

■採用背景：
・東村山事業所内の社内SE部隊の募集です。
・直近生産拠点から技術開発拠点になり、ITでの技術管理・エンジニア支援がより必要とされています。
・生産管理システムを現在の1名体制から2名体制にする増員募集です。

■業務概要：
・企画本部グローバル情報統括部にて、ポンプ生産管理システムをメインに下記業務をお任せします。
・スクラッチ開発で30年以上使用しており、自社特有の業務に対応させてきたシステムです。

■業務詳細：
・AS400の生産管理システムの開発、維持管理
・ユーザー対応
・検証作業
・技術文書管理の支援
・エンジニア支援のためのIT企画
・開発メンバーの育成
※言語：Mark1 、COBOL
※オープン系の開発にはVB、マクロを使用
※プログラミングをベンダー外注する場合と、社内で担当する場合と両方のケースがあります。

■組織構成：
30～50代のベテラン社員が多い10名体制の組織です。

■働き方：
・残業月20時間程度
・在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。

■当ポジションの魅力：
・ITでの技術管理・エンジニア支援がより必要とされている環境のため、裁量権広く事業所のIT化を進めていただけます。
・将来的には東村山拠点全体のIT・インフラ企画に携わっていただけます。
・ユーザー部門との関係性は良好で、問合せに対する提案や改善により、現場の役に立っている実感が得られる環境です。

■当社の魅力：
【充実のキャリアパス】
事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。
【トップクラスのシェア製品を多数保有】
今回配属となる東村山拠点で開発しているポンプは、石油ガスの移送から製薬、食品、船舶など幅広い業界で使用される受注生産品です。脱炭素・新エネルギーに世界が踏み出した中で、水素やバイオ燃料を運搬できる当社のポンプはニーズ拡大しており、将来性抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・生産管理システム使用経験

■歓迎条件：
・生産管理システム開発経験（事業会社、ベンダー側どちらでも可）

＜勤務地詳細＞
東村山事業所
住所：東京都東村山市野口町2‐16‐15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に、全国・海外転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人
住宅手当：10,500円または15,000円（規定による）
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等

＜その他補足＞
■給付金・奨励金：結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金
■育児・介護支援／その他支援：妊娠者への各種支援措置（通院・勤務・休憩）、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇
■保険：団体定期保険、団体総合生活保障保険
■施設・設備：社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等