掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

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【名古屋/未経験歓迎】新規事業プロジェクト推進担当 (リーダー候補/自社商品の新規事業プロジェクト)

正社員
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仕事内容

【名古屋/未経験歓迎】新規事業プロジェクト推進担当 (リーダー候補/自社商品の新規事業プロジェクト)

~コンサル・金融業界での経験を活かして新規事業の立ち上げ/「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品/東証グロース市場/ファブレス経営/BtoC向け新商品企画・開発に強み~
■業務概要:
「SIXPAD」「ReFa」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、新規事業プロジェクトの推進業務をお任せします。

■業務詳細:
・事業計画および戦略の推進
・売上計画、アクションプラン策定の推進
・ビジネスレビューの資料作成
・定例会議における提案内容の構築
・上記の仕組み化(金型づくり)

■1日の仕事の流れ:
売上、在庫等の数字更新、分析、報告資料への反映(日次)
→チームメンバーへの共有(週に2-3回)、営業部門等とのやりとり(随時)
→社長への報告(定例で月に2回、加えて随時)

■経営企画経験不要:
経営者層とやり取りをしながら、プロジェクトを推進するポジションとなります。そのため会社の経営状況の分析経験がある方歓迎です。

■当ポジションのやりがい:
・会社の成長にかかせない新規事業に、社長直下プロジェクトの一員として携わることができます。
・社長から直接学ぶ機会を得られます。
・商品の企画、開発から、ブランディングを含むマーケティング、販売まで、事業の川上から川下までの全てに関わることができます。

■当ポジションの厳しさ:
新規事業ならではの未整備、かつ、かなりのスピードと業務量のなかで、心身ともにタフであり続け、かつ、存在価値を発揮(プロジェクトに貢献)し続けることが求められます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~公認会計士資格をお持ちの方や銀行やコンサル業界でのご経験の方歓迎です~
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:
・事業計画における数値管理・分析の実務経験(売上や在庫等の数字管理や分析)
・報告資料の作成(所定のフォーマットを用いた資料作成の経験)
・社内外の利害関係者とのコミュニケーション力

■歓迎条件:
・損益計算書、貸借対照表を理解、分析できる
・プロジェクトマネジメントの経験
・チームビルディングの経験
・人材育成の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社・研究開発センター
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター)
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
名古屋本社での勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:40時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3~6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※住宅手当、家族手当などは別途支給します。
■昇給:年2回(1月、7月/初回は入社1年後)
■賞与:年2回(6月、12月)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT

<その他補足>
■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
■引越費用補助(入社時、会社都合による転居が必要な場合)
国内:単身50,000円~150,000円、家族帯同150,000円~400,000円
※金額は距離に準ずる
海外:応相談

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/以降は毎年10月1日に付与)
■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

会社概要

事業概要

■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

所在地

〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32

設立
1996年1月
従業員数
1,413名
上場市場名
グロース市場
資本金
16,600百万円
売上高

60,154百万円

経常利益
4,168百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011408019

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