株式会社システムサポート

◇インフラエンジニア／NW経験者歓迎！／経験と希望に合わせて幅広い案件に参画／在宅勤務可◎

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●資格取得支援制度が充実しており、対象資格は500以上です。
●定着率は96％で、中途入社者も多数活躍中です！

■業務内容：
ご自身の経験と希望をお伺いし、構築案件を主体に要件定義～運用など、ご希望に即したプロジェクトをお任せします。案件には原則チームでアサインされるので、安心して挑戦していただけます！ご自身の「やってみたい」を尊重し、技術の専門家の道マネジメントの道どちらでもキャリアアップが目指せる環境です。

■キャリアパスの例：
・NW設計SE→サーバを始めとしたインフラ全般システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程
・NW構築/保守SE→新システムのNW基本設計/POC検証などの上流工程
・NW領域でチームを立ち上げるため入社→マネージャに昇進し自身のチームを牽引

■配属先について：
ビジネスコミュニケーション事業部：約165名
長期期間にわたる強固な顧客とのリレーションがあるため、最上流から案件に入れます。

■当社の特徴：
（1）明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。
（2）社風…社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生し成長を続けています。社員の半数以上が中途入社のためフォロー体制も整っており、安心して参画いただけます！

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
NWの構築/検証/保守業務のいずれかを2年以上ご経験の方
（サーバ・MW経験者の方向けのポジションもございます！）

■歓迎条件：
・NW製品（Cisco、Juniper他）、LB、FW、IPS/IDS等の設計/構築経験
・BGP/OSPFを使用したNW設計/構築、NW案件のPM/PL経験
・Windows、Linux、HA、仮想（VM、Xen他）等のご経験
・JP1、OracleDB、EBS Coretech等のご経験

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都23区内）
住所：東京都23区内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
在宅勤務と出社のハイブリッドで勤務をおこなっています。（プロジェクト先による）※在宅勤務手当有

＜転勤＞
無
会社都合での転勤はありませんが、ご希望があれば相談可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者・子 各1万円※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳まで就業可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格約500／受験料、一時金上限15万円）
■社外研修：例…Oracle・SAP研修（1人当たり50万円～150万円相当）、ビジネス研修（Biz CAMPUS）

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員には知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー、イベントなど／各事業部会（2～3ヶ月毎）※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇