株式会社シーエーシー

【インフラ運用保守サービスマネージャー】大手製薬企業向け／大規模案件／週1出社／残業平均月14.1H

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●大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャー／大規模案件中心
●基本在宅（週1出社）／月平均残14.1時間／定着率91.7％／有給取得率63.0％
●1966年設立／歴史ある独立系システムインテグレータ

■業務内容：
大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャーをお任せします。
年間～800M規模（月～60人月）の大規模既存案件が中心となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・プロジェクトのリード及び管理（品質、課題、作業工数、メンバーのサポート、など）
・社内外会議のファシリテート（資料作成、アジェンダ用意、進捗確認、など）
・顧客とコミュニケーションを取りつつ、引継ぎを行った管理項目について管理・監視を行い、L1 Lead・L2 Leadと協力し運用サービスの安定的な継続を行う
・オペレーション課題に対しての改善提案を計画・実行する
・グローバル対応（メンバーに任せられる環境のため英語を話せるスキルは必須ではありません）
・極稀に出張対応有

■働き方：
・大規模PJのマネジメントを裁量権を持って経験することができます。
・基本在宅のためWLBが整えられます（週1程度で本社出社、必要に応じて客先への出社有）
・英語でのコミュニケーションが可能な場合は海外出張有
・ITIL上位資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり）
・各種技術資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり）

■当社について：
当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ運用業務の経験（5年以上）
・プロジェクトマネージャー経験（5年以上）

■歓迎条件：
・ITIL資格およびそれに準ずる知識／経験
・ITに関わる運用業務において業務改善や運用設計の経験
・英語におけるコミュニケーション能力

＜語学補足＞
【歓迎】英語におけるコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※基本的にはリモートワークになります
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の最小の就業時間3時間45分。標準労働時間は客先勤務時間に準じます。※残業月12.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度　

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業