掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社グッドフィールドアンドカンパニー

【ネットワークエンジニアIT環境構築】常駐0/離職率5.5%・平均勤続10年/残業20h/40代活躍

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【ネットワークエンジニアIT環境構築】常駐0/離職率5.5%・平均勤続10年/残業20h/40代活躍

~常駐なし!/プロジェクトの全体を設計・提案/充実した研修制度/社員が気持ちよく働く環境作りに注力~

ITサポート部署を持たない中小企業様向けに、社内SEのような立場としてITインフラ・ネットワーク環境の構築から運用サポートまで一貫して支援している当社にて、ネットワークエンジニア業務をお任せします。

■具体的には:
顧客先のIT環境構築を担当いただきます。1からネットワークを作ることもあれば、ネットワークののれ替えでも1から設計をし直すこともあります。プロジェクトの一部ではなくプロジェクト全体を自身で設計し、提案いただきます。経験に合わせて、下記の業務をお任せします。
・ゲストに無線を使わせる
・ネットセキュリティ
・社内のみのネットワークやフロアをまたぐ形でのネットワーク
・無線だけでなく有線ネットワークの配線
・クラウドとの接続
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働く環境:
社員が気持ちよく働けるよう、福利厚生や社内制度の確立に注力しています。残業は月20h程度のため仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っております。また、離職率が5.5%、平均勤続年数が10年と働きやすい環境です。

■キャリアについて:
・幅広い経験やノウハウを身につけ、マニュアルに従うだけではなく自身でイチからITインフラを構築できる真のエンジニアスキルが身につく仕事です。今後のキャリアや市場価値を高めることができます。
・年2回の上司面談、年1回のキャリアヒアリングにて、今後のキャリアプランを考える機会がございます。

■スキルアップ:
社員の成長をバックアップする制度が整っており、必要な資格や知識の取得のための費用は会社負担などスキルアップを目指すためのサポートが充実しています。

■当社の強み:
様々な課題に対して、ソリューションを提供できることが強みです。
・ITインフラの導入から運用までワンストップで提供
・IT環境構築や運用サポート、ITセキュリティに加え、研修のサポートなど幅広いサービスの提案力

■当社について:
当社は1998年の設立以来、お客様と同じ目線でプロジェクトを進めていく
姿勢を重視して、総合的なITインフラにまつわるサービスコンテンツを提案・提供しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークに関する何かしらのご経験(5年以上)

■歓迎条件:
・VPN、アクセスポイント、複数ネットワーク、VLAN などの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲第8長岡ビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
固定残業手当/月:72,500円~87,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
352,500円~437,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回/業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費精算にて支給
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定に応じて5,000円~45,000円/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
技術資格取得支援制度あり(MCP、CCNA等)

<その他補足>
■家族手当:配偶者10,000円、第1子7,500円、第2子5,000円※正社員のみ
■役職手当:30,000円~150,000円
■環境手当:3,000円
■団体傷害保険(三井住友海上火災保険)
■リモート手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社はIT運用の保守・サポート、移転・移設作業、ICT運用やITセキュリティをアウトソーシングサービスで支援している企業であり幅広いニーズにお応えすることができる企業です。お客様のそれぞれの企業・組織活動を最適化する上でお客様に必要なサービスを提供しています。IT顧問サービスやwindows10の導入なども積極的に行っており、導入だけではなく使い方まで一貫してサポートを行っています。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲第8長岡ビル3F

設立
1998年9月
従業員数
138名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011408386

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