株式会社リバスタ

【アカウントセールス／マネージャー候補】大手中心・建設業界全体のDX化に貢献◆キャリアアップ環境◎

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■業務概要：
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ、産業廃棄物の処理委託の際に必要な管理伝票（マニフェスト）を申請するWebサービス『e-reverse.com』の法人営業とメンバーの育成です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・大手企業を中心に新規・既存顧客への各サービスのソリューション営業
・営業メンバーの育成
・チームビルディング
・サービス向上（事業推進やCSチームとの連携）
・キーマン(推進者)発掘／ネットワーク構築
・複数部署リレーション構築
・顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理
・社内の事業開発部門との連携

■担当顧客：
・大手、準大手ゼネコン各社、ハウスメーカー、電気／空調設備工事企業、リフォーム企業
※上記以外も、造船企業、プラント企業にも利用頂いています 　
※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等
※担当エリア：全国

■ミッション：
・顧客の潜在的なニーズを顕在化させ、当社システムを活用したソリューションの実践
・建設業界全体のDX化への貢献

■期待すること：
新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。

■魅力：
・大手顧客に対し他事業部を巻き込みながら裁量度高く仕事ができる
・セールスマネージャー、事業責任者など、志向に合わせた多種多様なキャリアパスがある

■担当サービス：
・建設現場施工管理サービス「Buildee」大手向けソリューション営業
大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ 営業メンバーのマネジメントのご経験
以下のいずれかの法人営業のご経験
・課題解決型の無形ソリューション営業
・大手企業に対するアカウント営業

■歓迎条件：
・ ITソリューションセールスのご経験
・ 営業やカスタマーサクセスの業務フローの見直しや仕組みづくりのご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）
家族手当：こども手当（15歳まで／1人につき月額1万円支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社負担書籍購入
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・リモートワーク制度（ルールあり）
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・持株会制度
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・災害見舞金
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
・救護室（AED完備）
・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率約80％）、 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり）