掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社フォーデジット

【営業からデザイン職へ】★サービスデザイン★顧客体感価値の高いアプリ・サービスのデザイン提案

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【営業からデザイン職へ】★サービスデザイン★顧客体感価値の高いアプリ・サービスのデザイン提案

【サービスデザイン事業/NTTデータとの資本提携/同社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞/海外に積極展開する唯一無二のデザイン会社】

■業務概要:
本ポジションは、アプリやWebサービス含めたサービス全体がユーザーにとって使いやすくなるよう、デザインプロセスを通じてクライアントや社内のデザイナー・エンジニアと共に形にしていただくポジションです。

デザイナーと聞くと、クリエイティブなスキルを想像されるかと思いますが
社内外のコミュニケーションが非常に多く、顧客折衝力も重視される職種になります。

今回のポジションは顧客折衝力を重視した選考となりますので
デザイン未経験の方も大歓迎です。

【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務の具体例>
・クライアントの要望をヒアリング
(例:〇〇をターゲットにサービスを作りたい!一緒にやってほしい
例:〇〇に課題があるので、こんなアプリを作ってほしい)
・ユーザリサーチ(アンケート作成)~ワークショップ企画
・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築
・要件定義~UIデザイン、運用設計など
■多種多様なバックグラウンドの方が活躍中
現在のメンバーでは以下のような出身者が活躍しています。
・元コンサルタント出身者
・無形商材の法人営業者
・イベントデザインの営業経験者等

■入社後
デジタルデザイン事業部に配属後、2~3つのプロジェクトを担当いただき、OJTとして業務に携わっていただきます。一人で対応するのではなくプロジェクトごとに数名UXデザイナーが関わるため安心して取り組める環境です。

■当該ポジションの魅力
・国内だけではなく、海外の案件にも国籍を超えて携われる(海外出張にもチャレンジ頂けます)
・ビジネスを0→1を創造していくための全工程に携わって頂きます
・職種を超えて、エンジニア・UXデザイナーと最初から最後まで共創します

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下何かのご経験が2年以上おありな方
・無形商材の法人営業経験
・制作会社でディレクター、デザイナーのご経験
・システム会社でPMPLの立場で大規模PJTに携わった経験
・コンサルティングファームで、ITコンサルタントとしてのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・【変更の範囲:会社の定める全拠点】(転勤:当面なし)

<転勤>

補足事項無し

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,766円~629,533円
固定残業手当/月:101,900円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■裁量労働手当(時間外労働手当45時間分相当)を支給。
■昇給機会:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:子育て支援金 1万円/月 ※条件あり
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、英語学習支援制度、HCD資格支援制度

<その他補足>
産前産後休業(実績25名)/育児休業(実績23名)/復帰後の時短勤務(実績15名)
子育て支援金※試用期間終了後から適用/義務教育期間まで
介護休業
HCD資格支援制度 HCD-net人間中心設計専門家資格にかかる費用を会社が負担。
表彰制度 半年もしくは1年に1度、MVP等の表彰
社員旅行
慶弔見舞金
健康診断補助 毎年1回健康診断にて指定の検診料負担
婦人科検診補助 女性で希望する方は婦人科検診(子宮検査と乳房検査)可能
インフルエンザ予防接種の補助
メンタルヘルスケア

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、代休、慶弔休暇
自分記念日:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得可能。

会社概要

事業概要

「グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー」

フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。
今後クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン&テックを世界中で提供していきます。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F

設立
2001年7月
従業員数
189名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

3,410百万円

平均年齢
33.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011408466

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