掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社CDG

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広告運用担当/化粧品など消費財メーカー多数~デジタル×リアル~フレックス有

正社員
上場企業
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仕事内容

広告運用担当/化粧品など消費財メーカー多数~デジタル×リアル~フレックス有

「IP(起点)×デジタル(接点)×リアル(体験)」による仕組み化でプロモーション領域を深耕し、顧客の営業活動全般におけるソリューション立案や実施を行う当社にて、化粧品・食品メーカー等ナショナルクライアントに対する広告運用をご担当いただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
クライアントのマーケティング、プロモーション戦略上の課題に応じたWeb広告のプランニングを担当いただきます。顧客対応などフロント業務は専任の営業が担当していますので、営業と連携しながらクライアントの広告効果改善に向けた提案や運用を行います。当社はWeb・デジタル専業の会社ではありませんので、オンライン・オフラインを融合させたトータルプロモーション、複合的なソリューション提案ができる点が魅力です。
また、広告代理店を介しない直営業スタイルであることも特徴で、業界多種多様な、大手ナショナルクライアントのWebマーケティングを効果にこだわり、企画提案することが可能です

■業務詳細
・Web広告のプランニング、戦略策定・提案資料作成・広告運用、入札調整
・入稿(管理画面設定)作業・レポート作成・効果改善施策の立案など(リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告)
・広告主に対してのレポート報告・改善提案・媒体や仕入先との商談、折衝・新サービスや媒体の開拓、情報収集・定期的な効果数値のチェック、レポーティング

■取り扱い媒体
・Yahoo!・Google・LINE・Facebook/Instagram・X(Twitter)・TikTok・Tver・各種DSPなど

■クライアント:
大手通信キャリア、ゲーム・ライブ配信サービス運営・大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売・大手アパレル、化粧品メーカーなど

■働きやすい環境を推進:
フレックス制度有、平均残業時間30時間、原則出社ですが週2日まで在宅勤務の申請も可能です。
・当社では、「社員の健康がすべて」を経営理念に掲げています。効率的な仕事の進め方が求められるので、メリハリをつけて働くことができます。
・Web会議システムのサポートや社内データはすべてクラウド化することにより、どこにいても仕事を進めることができます。



変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・SNS広告やリスティング、ディスプレイ、DSP広告のいずれかの知識と運用経験

■歓迎条件:
・・SNSを活用したキャンペーンの企画立案・ディレクション経験

勤務地

<勤務地詳細>
★東京本社(最新)
住所:東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル13F
勤務地最寄駅:JR山手線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:00
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円

<月給>
240,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月・10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3ヶ月上限15万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付型退職制度(3年以上)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自創研修
■階層別研修
■社外セミナー他

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■報奨金制度
■産休、育児休暇(取得・復帰実績多数)
■介護休暇
■短時間勤務制度
■メンタルヘルスチェックサービスの実施

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:2006年6月に上場した「プロモーションエージェンシー」です。顧客の営業課題を解決するために、消費者の動向に基づいたマーケティングプランを提供しております。事業内容は下記の通りです。
(1)マーケティング・コミュニケーションサービスの提供
(2)セールスプロモーションの企画立案・実施
(3)顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施
(4)ノベルティグッズの企画・販売

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT18F

設立
1974年4月
従業員数
271名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
450百万円
売上高

11,261百万円

経常利益
559百万円
平均年齢
36.4歳

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011408489

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