株式会社マイスターエンジニアリング

【滋賀／自社勤務／転勤無】CADオペ担当<未経験⇒設計主担当へ>教育体制◎／フレックス／残業20h

---

【工場でのライン管理経験者活躍中★面接１回★機電・工業系学科卒歓迎★スクール出身者OK★未経験⇒CADオペ⇒機械設計へ★充実した研修制度★世界No.1シェアの半導体製造装置★住宅手当・引っ越し補助◎★土日祝休み】
◎最終面接はオンライン対応可能です！

★お仕事内容
世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペレーター(CATIA・2D・3D)をお任せします。
教育体制が整っており、未経験からCADオペレーターを経て、機械設計へキャリアUPができます。

★CADスクールに匹敵する研修◎
8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で構成されております。
各ステップ、「インプット(座学)→アウトプット(実務)→テスト(振り返り)」の流れで進行し、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。
最新のCADソフトマニュアルもあり、図面の知見がない方でも活躍できます。
また、上司や先輩が積極的にメンバーへ声をかける体制となっており、相談しやすい環境となっております。

★魅力：社会貢献性高い×市場価値の高い！
半導体はスマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私達の生活に欠かせない製品に使用されております。
その中で、半導体業界は毎年１兆円、2030年迄に現在の倍の100兆円に成長すると予想されています。
担当いただく半導体製造装置は、世界No.1シェアを誇っており、半導体製造に欠かせない業務となりますので、市場価値を高めることができます。

★働きやすい環境
・フレックス◎
・年休121／完全週休２日(土日祝)
・残業20h程
※チームで助け合いながら案件を進めるため、繁忙期でも残業25h以上となることはありません。
・転勤、出張なし

＼こんな方も活躍中です！／
※20～30代中心／平均年齢28歳
・工場の組立、検査、品質管理経験者(CADや設計経験なし)
・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし)
・建築系、機電系のCADオペレーターの方

★身につくスキル
図面の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／上流工程のスキル（製品の企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力

変更の範囲：無

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎>
＼こんな方が活躍中です！／
～実務経験などは問いません！学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方でも歓迎いたします！～
◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方(実務経験不問)
◎製造オペレーター、評価・試験経験者、工程設計、機電系のCADオペレーターなどの経験者
◎施工管理や建築系のCADオペレーター、建築・土木設計などの経験者

■歓迎要件
・日本語ビジネス中級レベル　もしくは　日本語能力試験 N2レベル以上

＜勤務地詳細＞
彦根事業所
住所：滋賀県彦根市
勤務地最寄駅：近江鉄道線／スクリーン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
自社の事業所勤務（滋賀）に就業いただきます。
派遣案件ではありません。

＜転勤＞
無
ご自身が希望されない限り、転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間
繁忙期でも25h以上となることはございません。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当：※福利厚生その他に詳細を記載
寮社宅：※福利厚生その他に詳細を記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）


＜その他補足＞
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■65歳までの再雇用制度
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■提携保養所
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用できます。
■慶弔金制度
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜 日曜 祝日
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。