掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

中部電力株式会社

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【東京】洋上風力発電所の電気/機械エンジニア(設計~施工計画~メンテナンス)◆東証プライム上場

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仕事内容

【東京】洋上風力発電所の電気/機械エンジニア(設計~施工計画~メンテナンス)◆東証プライム上場

~多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎~

■概要:
洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気または機械系技術業務
<電気系> 
・洋上風力発電所の発電量解析
・洋上風力発電所の系統解析
・洋上風力発電所の運転計画の作成
・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理
・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理

<機械系>
・洋上風車の支持構造物設計・施工計画作成
・海外企業との連携による技術、ノウハウの習得およびその活用
・風、波をはじめとする各種現地調査の計画・実施
・風、波をはじめとする各種設計条件の整理
・洋上風力発電所のメンテナンス計画作成
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

■部署のミッション:
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

■仕事の魅力:
・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・発電所の設備設計や構造設計に係る技術・ノウハウを習得できます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

■参考情報:
・五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html
・秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html
・中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかご経験をお持ちの方
・発電所/変電所等の電気または機械設備に関する設計・工事・運営等の実務経験
・エネルギープラント建設におけるPM業務の経験(※電気・機械分野に強みをお持ちの方)
・発電所、変電所、大規模受変電設備における建設から保守、運転業務のいずれかの経験
・タービンおよびタービンに係る付属設備の設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区内幸町二丁目2-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※就業場所の変更の範囲:本社および会社の定める就労場所

<転勤>
当面なし
将来的に異動による転勤の可能性あり
※参考:主な事業場所在地:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間:07時間40分休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~700,000円

<月給>
250,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給:25万~(経験等をふまえ個別決定) 
賞与:有(年2回支給:6月・12月)
想定年収:500万円~1,200万円(時間外労働手当等を含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給します。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

<その他補足>
■育児休暇制度
■労働者災害補償保険
■休暇:普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
■手当:時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 
■社会保険:健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■勤務制度:在宅勤務、フレックス、断続勤務 など
■各種休暇制度:ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容
・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業

所在地

〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1

設立
1951年5月
従業員数
4,000名
上場市場名
プライム市場
資本金
430,777百万円
売上高

3,065,954百万円

経常利益
191,803百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011408563

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