アイホン株式会社

【水道橋】自社新システムサービスの改良、プロジェクト推進 ※上流工程/リモート応相談/住宅手当有

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【国内トップシェア・海外市場に強み有／東証プライム市場上場インターホンメーカー】
●ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有/離職率3%以下／有休消化率85.0%/部署月平均残業時間12H）
●安定経営（自己資本比率80.5%/ROE7.8%/無借金経営継続中）
●海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出）
●社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています）

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
宅配事業者入館認証システム「Pabbit(パビット)」の事業拡大にあたり、クラウドサービス運用上の課題を抽出し、より良いシステムを構築する業務に従事していただきます。
※2024年以降、既存の当社インターホン製品に「Pabbit」の機能が標準搭載されていく予定です
※要件定義、協働開発企業の管理監督や開発工程の進捗管理などを行います。開発業務は協働開発企業が行います。

【業務例】
・新規事業(Pabbit)に関わる運用設計・整備
・システム構築調整（社内外システム担当と連携）
・社内定着の推進/サービス利用状況分析/Webマーケティング
・アイホンの強みや現業とのシナジーのある開拓活動（既存製品を応用した新規開拓、強みを活かした新事業開発検討等）

【Pabbitとは】
日本初、荷物の伝票番号をセキュリティ解錠キーにする 次世代型宅配システムです。
オートロック付マンションにおいて、配送業者が荷物の伝票番号を認証キーとしてオートロックを解除することで、居住者の不在時でも入館が可能になり、物流2024年問題の解決に寄与する画期的なサービスとして市場拡大が見込まれています。

■組織構成：※4月以降に発足する新組織となります。
ソリューション推進グループ2名（グループ長1名、メンバー1名）

■就業環境：
21時以降はPC利用が禁止されており、従業員の働きやすさに力を入れております。そのため、残業は全社月平均20時間と少なく、業務とプライベートの両立ができる環境です。



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
システム開発経験やネットワークに関する知見経験がある方

■歓迎要件：
プロジェクト管理やリーダーの経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル 6階
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
JR水道橋駅徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約12時間/月（配属部署平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで（規定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、商品勉強会、教育奨励制度、階層別教育、語学研修、各種専門機関への外部派遣、研修支援制度（一部従業員利用可）


＜その他補足＞
■従業員持株制度、退職共済年金制度
■確定給付年金制度、確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度
■早帰りデー（部署毎に設定）
■リゾートクラブ法人会員
■食事手当（6000円）
■自転車通勤可
■（一部従業員利用可）在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度

誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

誕生日、リフレッシュ休暇、その他
(休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます)