株式会社システムリサーチ
【大阪】アプリエンジニア ※システム開発◆プライム上場・転勤無◆完全週休2日・残業平均月14H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/大手企業との取引多数/独立系SIerとして多様な分野への技術力/年休123日・完全週休2日・有休推奨◎・有休取得率82.4%/男性育休取得率66%】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
<企業向けシステム開発/割合:80%前後>
(1)Windows/UNIXなどオープンプラットフォームやオフコン(IBM i/旧AS400)環境下でのC/S、Webアプリケーション開発
※ビジネス系アプリケーション開発(多)、組込系(少)
・工程:ウォーターフォールやアジャイルによるシステム開発(新規/保守)、システム導入支援
・言語:DB…Java、C#、.Netフレームワーク、PHP、Python、OutSystems(ローコード)、楽々フレームワーク(ローコード)/Oracle等各種RDBMS
(2)Office365/SharePoint/Domonoなど各種グループウェア、ワークフローツールの導入やサーバー構築、スクリプトなどによるアプリケーション開発、テスト
(3)各種DXソリューションの利用支援:RPA(Uipath、WinActor)ロボット開発および利用支援/教育、PLMソリューション導入支援
<企業向けシステム運用支援、ネットワーク稼働監視、通信インフラ導入支援/割合:20%前後>
・アカント管理、ヘルプデスク、キッティングサポート、サーバー/ネットワーク監視、通信インフラ導入作業支援
■アピールポイント:
【安定経営】 東証プライム市場上場+大手企業との取引多数+独立系SIerとして多様な分野への技術力
【多彩なポジション】 成長過渡期・市場価値を高める職場環境・自社開発/EC支援サービス
【働きやすさ】 認定認証多数×年休123日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回
■当社について:
・独立系SIerとして、特定メーカーに依存せず、ノウハウ/経験を生かしたお客様にとって最適なプロダクト&サービスを提案します。
・顧客密着で、ご要望に沿った提案~開発から保守までお客様の立場に立ったSIサービスを提供します。
・東証プライム市場上場企業として1000名を超える技術者と、40年以上の実績で「確かなシステム」を実現します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発実務経験(3年以上)
・UNIXまたはWindowsサーバ+RDBMSを用いたWebシステムまたはクライアントサーバー型システムでJava、C#.NET、C言語などでプログラム開発経験があリ、ウォーターフォールやアジャイルによるシステム構築経験
■歓迎条件:
・システム要件定義やシステム化構想の実務経験
・システム開発プロジェクトでプロジェクト管理や要員管理の経験
勤務地
大阪支店
住所:大阪府 大阪市西区靭本町一丁目11番7号 信濃橋三井ビルディング 4F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
上記または各拠点を基点とした顧客プロジェクト先
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業月14時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,300円~318,300円
その他固定手当/月:26,000円~40,000円
<月給>
229,300円~358,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:職位手当+地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限60,000円
家族手当:月上限25,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、年次別研修、各種社外研修
■OJT制度
■なぜなぜ分析
■自己啓発オンデマンド教育
■PM育成カリキュラム
■資格手当:所定資格保有で月36,000円まで毎月永続的に支給
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■産前・産後・育児休業制度
■不妊治療休業制度
■育児時短勤務制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度(結婚/出産/死亡/傷病/災害)
■永年勤続表彰制度
■年次有休休暇積立制度
■団体保険
■健保インフルエンザ予防接種補助
■健保歯科健診補助
■カジュアル・エブリデー
■サークル活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、公務休暇、赴任休暇、サポート休暇
※有休休暇:入社3ヵ月後に支給(1日~)
※有休取得率:82.4%
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ビジネスに寄り添うITパートナーとして、幅広い業界のお客様に最適なサービスをお届けします。
<SIサービス>
・お客様の経営課題に向き合い、コンサルティングから設計・開発、導入・運用保守、改善に至るまでのサービスをご提案します。
<プロダクト&サービス>
・業務知識の詰まった自社開発プロダクトと、業務に特化した各種システムやサービスとの組み合わせにより、お客様のニーズに合わせたトータルソリューションをご提案します。- 所在地
〒453-0861
名古屋市中村区岩塚本通2-12- 設立
- 1981年3月
- 従業員数
- 1,551名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 550百万円
- 売上高
23,320百万円
- 経常利益
- 2,768百万円
- 平均年齢
- 33.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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