株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

【赤坂/リモート可】テクニカルプロダクトマネージャー◆伊藤忠商事グループ／中古スマホの小売・卸売企業

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【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起／中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供／技術的なバックグラウンドを持ったプロジェクトマネジメントの専門家としてプロジェクトに参画】

■業務内容：
・Belongのサービスやプロダクト、プロダクトポートフォリオ、プロジェクトのマネジメント
・プロダクトマネージャーや経営層と折衝を行いビジネスニーズを理解し、プロダクトの要件に変換しサービスに組み込む
・プロジェクトの各Epicの立ち上げや定期的な進捗・依存関係・ボトルネックの確認
・QA、リリースの調整、Epicのクロージングまでを実行
・開発スプリントを管理し、プランニングや進捗管理、振り返りの機会を通して開発メンバーのプロジェクトのエンゲージメント向上への貢献
・技術的なハイライトトピックを分かりやすい遷移図やデータを活用して記録しチームで活用する。さらに、社内外のステークホルダーに向けた情報発信を行う
・信頼性、ビジネスの拡張性、API/データ品質など、プラットフォームの価値を最適化、最大化するための技術的な意思決定への貢献
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
Belongでは「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。
Belongにおけるテクニカルプロダクトマネージャーは技術的なバックグラウンドを持ったプロジェクトマネジメントの専門家としてプロジェクトに参加します。ビジネスやマーケティングにおける要求を持っているプロダクトマネージャーと連携し、サービスにおけるプロダクトや機能の構想を立て、初期コンセプトからリリース、継続的な改善に至るまでをビジョンをもって牽引する役割です。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・自ら手を動かしてWebサービスやAPIを構築した経験
・OpenAPIプラットフォームの構築経験
・データベースの設計・運用経験
・Go,Python,JavaScriptなどのプログラミング言語の経験
・テクニカルライティング経験
・3人以上のチームのマネジメント経験
・ビジネスレベルでの英語能力
・ジュニアメンバーのメンタリングやマネジメント

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・学士、またはそれに準ずる実践経験
・3年以上の開発プロジェクトのマネジメント経験
・製品のライフサイクル、性能、技術的な問題解決方法に関する基本的な理解
・曖昧であったり抽象的な要求から必要な要素を見出し適切な対応が可能な能力
・書面、対面、遠隔のいずれにおいても優れたコミュニケーション能力
・技術的・非技術的なメンバー双方と円滑なコミュニケーションを行える能力
・VCS、CI/CDなどの基本的なSDLCへの理解
・英語文章の読み書き
※歓迎条件は職務内容欄に記載

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力があれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得、研修等補助金制度
■技術図書無料購入

＜その他補足＞
■Sick Leave（私傷病時などに使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ/事務利用費割引
■インフルエンザ要望接種補助
■24h健康相談サービス
■慶弔見舞金支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、Sick Leave（疾病休暇）、Family Emergency（家庭の緊急時休暇）、産前産後休暇、育児休業など