株式会社ジンズ

【神田】アイウエアブランド「JINS」の店舗フロントシステムエンジニア／フレックス／土日祝休み

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【デジタルを活用した次世代店舗・サービスの企画・開発・導入支援をお任せ／リモート可／年休120日／機能性アイウエアを多数手がける大人気ブランド「JINS」／国内200店舗以上、中国でも20店舗以上を展開】

■業務概要：
当社は「Magnify Life」をビジョンとして、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現を戦略に掲げ、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で「システム開発をグリップすること」を方針に定めています。
エンジニアとして、グローバル店舗における新しい顧客体験やサービスの企画に構想段階から参画し、お客様や事業の視点から採用するテクノロジーや開発手法、プロセス含め「なぜそう作るのか」を考え、作り上げる役割を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
デジタルを活用した次世代店舗やサービス等の企画・開発・導入支援、店舗フロントシステム全般の運用や継続的な改善をお任せします。
企画の初期フェーズでは実際の店舗での概念実証（PoC）も積極的に行っており、自社エンジニアによる内製開発も行っています。

■働く環境：
オフィスワークだけではなく、国内外問わず積極的に店舗に足を運ぶことを推奨していますので、 スタッフやお客様との対話を通して自身が携わったシステムの成果をダイレクトに感じることができます。

■入社当初に予想される課題：
（1）ビジネスモデルと業務の理解
フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、 これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 実際に店舗に足を運び、店舗スタッフとの対話やお客様への接客を通して理解いただきます。
（2）状況に応じた仕事のハンドリング
お客様との接点に近い店舗領域を担当するため、事業部門からは多様な要件が発生します。その中からコミュニケーションを取ることで担当者の困りごとを深掘りし、事業価値に応じた優先順位の整理などを行います。

■キャリアパス：
・店舗フロント、またはその他領域での新しいデジタルサービスやDX施策の企画推進リーダー
・店舗フロント、またはその他システム領域を統括するグループリーダー
・特定領域における単年～中長期のテクノロジー戦略の立案／推進を担うITストラテジスト

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
当社のビジョン／ミッションに共感を持っている方、IT技術やシステム開発の基本的知識／スキルをお持ちの方、システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の実務経験 、自ら手を動かしソフトウェアを作り上げた経験（言語不問）

■歓迎条件：
BtoC事業（販売領域）のシステム開発プロジェクトリード経験、小売／SPA企業における業務経験、5名以上のチームマネジメント経験、10名以上のプロジェクトマネジメント経験、アジャイルでサービスやプロダクト開発に携わった経験

＜語学補足＞
■歓迎条件：英語、中国語でのコミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-1　安田シーケンスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。（所定労働時間：8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■入社後数日間の店舗研修

＜その他補足＞
■従業員持株会
■社員割引（メガネ）
■マッサージ師常駐（月2回無料施術）
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年始休暇（1/2・3※年末は有給取得推奨）、夏季休暇（年3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度（取得実績有）