掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社MCアグリアライアンス

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【東京】社内SE※IT・情報システムメイン/三菱商事Gのネットワークを活かして幅広い業務に携われる

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】社内SE※IT・情報システムメイン/三菱商事Gのネットワークを活かして幅広い業務に携われる

~三菱商事グループ/食品原料の輸入事業を展開する企業/年休123日/フレックス~

■概要:
当社のシステム(アプリケーション、インフラ)に関するプロジェクト管理、運用、ベンダーコントロールを中心にお任せいたします。
ベンダーに要件を伝えたり、ユーザに説明するなど社内外とのコミュニケーションが重要な業務です。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下の業務を想定していますが、その方のご経験・スキル・能力を見ながらお任せいたします。
(1)アプリケーション関連
・基幹システム関連プロジェクトの推進(PL、PM)
・基幹システム運用保守

(2)インフラ関連
・ネットワーク構築プロジェクトの推進(PL、PM)
・クラウド構築プロジェクトの推進(PL、PM)
・インフラ運用保守
・システム提案資料、及び、マニュアル作成
・システム企画、製品選定、ベンダー選定、ベンダーコントロール、社内調整
・セキュリティシステム導入、及び、社内のセキュリティ教育

(3)ヘルプデスク業務
・ヘルプデスク業務担当者のサポート

■キャリアパス
まずはチームメンバー(30~50代中心)から、OJTによる業務の引継ぎを受けて頂き、当社情報システムの業務・環境等を覚えて頂きます。その後、徐々に上記の業務に携わって頂き、情報システム全般でご活躍いただきたいと考えております。

■職場環境:
自分なりの意見や考え方を持って業務と向き合う社員が多いため、現場での意見交換が活発。言いたいことを言い合える風通しの良さがあります。同じ部署内はもちろん、他部署の社員もワンフロアで働いているので声をかけやすく、気軽にコミュニケーションがとれます。

■当社の特徴:
当社は三菱商事とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナショナルが出資する合弁会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産者と連携し、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的に届けることをミッションとしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクト管理経験がある方(PL/PMなどの経験のある方)
・ベンダーコントロール経験がある方
・インフラ、アプリ問わず、要件定義、設計、構築の経験のある方

■歓迎条件:
・ユーザーとコミュケーションを取った上で業務を遂行した経験がある方
・インフラ、アプリケーション、セキュリティで深い知識を持っている方
・基幹システム導入経験のある方
・プロジェクトマネージャー試験などIT系の資格保有者の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等により決定します。
■賞与:年2回 固定の賞与と成果賞与により構成されます。
※業績・成果によって異なりますが、合計4ヶ月分程が平均です。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度により支給

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■中小企業退職金共済制度加入
■フレックス制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(時間取得可能)、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇(子供の看護休暇、介護休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
コーヒー・ココア・ゴマ・ナッツ・スパイス・乾燥野菜・食用油脂等の食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-3-7

設立
2016年4月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011408914

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