株式会社モバイルコミュニケーションズ

【大阪/40代活躍！】移動体通信エンジニア～通信企業との直接取引／社会インフラを支える～

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【40～65歳も現役で活躍中！／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】
〇社長がドコモ出身のため、大手通信キャリアや通信設備業界に強い顧客基盤を持っています
〇派遣業界大手アウトソーシンググループのため、安定して長期就業することが可能です
〇幅広い方がご活躍できる環境で、ご自身のご経験を活かしていくことが出来ます！

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：※下記以外にも、当社のリーダー・メンバーで構成される新規プロジェクトが日々進行しております。
※ご自身のご経験に合わせて適切なプロジェクトをアサインさせていただく予定です
（1）社内インフラ設計・構築：DBセンターのシステム設計やネットワーク・サーバの企画・設計・運用・保守など
（2）インフラソリューション：モバイルシステムに付随するICTソリューションをはじめネットワークの運用・保守など
（3）ITサポート：大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務

■実際のご入社事例：40代～65歳の方でもご入社実績、就業実績がございます。直近ですと、電波測定や電波調査、太陽光システム関連の業務に携わっていた方がご入社されています。

■ポジションの特徴／魅力点
〇未経験から手に職つけられる環境
入社後のフォロー体制やお取引先様のご理解から、未経験から専門知識を身に着けられる環境です。実際に、ご入社される方の内９割が未経験者であるものの、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有しております（2023年1月現在）。

〇安定した経営基盤
お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通信系等、ネットワークエンジニアとしての実務経験　2年以上

■歓迎条件：
・通信キャリアや通信建設企業でのご経験者

＜勤務地詳細＞
大阪府内の顧客先
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員雇用となります

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限40,000円）
家族手当：配偶者：20,000円、お子様：2,000円
住宅手当：社内規定による（上限：17,250円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度
■産休制度
■その他報奨金制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日125日（シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる）
■週休2日制 （土日含むシフト制/月8～15日）
■会社指定休暇
■年次有給休暇
■特別休暇