ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【超上流】DX戦略コンサルタント◆デジタル変革の全体戦略デザイン設計から関わる◆BIG4

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【コンサル未経験歓迎／BIG4／社会課題解決／最先端技術◎／グローバル案件多数／コラボレーション文化】
●テクノロジーを活用し、顧客課題・社会課題の解決策をデザイン・実装
●特定の製品やソリューションに縛られず、顧客最適な提案が可能
●グローバル案件への関与機会豊富／海外のメンバーファームとの連携◎
●デジタル変革の全工程に関わることで、顧客のビジネス課題解決可能
●国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップ可能

■業務内容：
昨今の社会におけるニューノーマルな時代への急速な変化を受け、クライアント企業における働き方のデジタル変革は企業運営を行うにあたり、最重要要素の一つとなっています。
■具体的な業務内容：
・顧客がどのような組織の在り方となりたいのか、どのような働き方を実現したいのかというニーズヒアリングと全体戦略デザイン
・戦略に基づいた計画、ロードマップの策定、最適なソリューションの選定支援・改善提案
・PoCの実施、ソリューション導入支援（PM/PMO支援）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクトイメージ：
・Web3ビジネス開発支援
・オフィスを無くした働き方を実現するための全体デザイン
・働き方改革におけるインフラ環境全般のアップデート
・デジタル変革プロジェクトにおけるPMO支援、業務設計
・DXプロジェクト全般・様々な工程におけるPM/PMO支援
・技術を用いた業務改革における技術的アドバイザリーと計画策定支援
・グローバル企業向けDX案件の日本側の導入支援
案件期間や規模は様々だが、構想策定のためのワークショップやリサーチ主体の短期案件や、計画策定から導入、ユーザ教育やプロセス変更まで幅広くカバーする数年に渡る長期案件有

■当チームの紹介（TC-Digital Engineering）
現在40名程度の組織です。
デジタル技術を活用し、企業や経営者は新技術を新たな競争優位に変えるため先端技術を取り込み、変革を進めていく事が最重要アジェンダの一つとなっています。
当チームは、先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントのビジネス価値向上、よりよい社会の実現を目指し、DXに関わる戦略策定から導入まで支援しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ/アプリケーション開発・導入における３年以上のプロジェクトリード経験
・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・インフラ領域知見：NW、クラウド（AWS、Azure）
・工場DXに関する知見、資格、提案、導入の経験
・PMP
・ITIL

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■団体生命保険
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■食事券補助制度
■ベビーシッター使用料補助制度
■定期健康診断
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります