掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社ジーニー

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【SaaS】リードエンジニア(バックエンド)◆ソフトバンクG/アドテクノロジーで日本トップクラス

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正社員
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仕事内容

【SaaS】リードエンジニア(バックエンド)◆ソフトバンクG/アドテクノロジーで日本トップクラス

【ソフトバンクグループ/アドテクノロジーで日本トップクラス/グロース市場上場/土日祝休み/福利厚生◎】

■業務内容:
・プロダクト開発のリード:
プロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行いチームの開発効率を最大化します。

・技術革新と継続的な改善:
最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。

・コミュニケーション:
ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。チームの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、チーム全体を活性化させます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■環境:
<開発環境>
・Cloud:AWS / GCP
・Container:Docker、AWS Lambda
・Frontend (旧):Vue.js、AngularJS、PHP
・Frontend (新):React、Typescript、OpenAPI
・Backend:Python3.9
・DB:MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS Redis、Amazon DynamoDB

<コミュニケーション>
・Slack / Jira / コンフルエンス
・CICD:Circle CI、Github Action、CloudFormation、Jenkins
・コード管理:Github
・その他:Google workspace

■ポジションの魅力と得られる経験:
・圧倒的な経営スピードでの業務遂行…当社の迅速な意思決定と実行力の中で、チームを推進する経験を通じて、高いレベルのアジリティと適応能力を身につけることができます。
・技術的な成長とキャリアの発展をサポートする経験…若手エンジニアのメンターとして、彼らの技術的な成長とキャリアの発展を直接サポートします。
・最新の開発手法や技術の導入…チームの技術力向上を目指し、最新の開発手法や技術の導入をリードする経験を積むことができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下のシステム開発における経験
 ∟ クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発のご経験
 ∟ AWS / GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
 ∟ フロントエンドを中心としたWEBアプリケーションの開発のご経験が 3年以上(言語問わず)
 ∟ Pythonでの開発経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,351円~462,383円
固定残業手当/月:120,449円~180,617円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,800円~643,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:年2回(4月、10月)
※固定残業代(50時間分)を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社規定に準ずる
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、セミナー受講、外部研修受講サービス
■書籍購入費補助(半期30,000円まで)
■資格、語学取得取得支援・研修受講支援(個別申請制)

<その他補足>
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
・インターネットメディアの広告配信プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」の開発・提供
・広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
・マーケティングオートメーション「MAJIN」、CRM/SFA「ちきゅう」の開発・導入支援。

所在地

〒163-6006
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F

設立
2010年4月
従業員数
566名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,549百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011409028

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