株式会社インサイト
【プライム案件多数】Webアプリ開発のエンジニア◆テレワーク可能案件有◆風通し◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社時には業務で使用するPCを自分で選べます/育休復帰率は100%/リモートワーク可能案件も多数あり】
■業務内容:
事業会社や官公庁から受託したWebアプリ開発をお任せします。
・Webアプリケーションの開発(上流~下流まで)
・ReactJS/VueJSを使用したWebフロントエンドの設計・開発・テスト
・PHP(Laravel)/Java(Springboot)を用いたWebAPIの設計・開発・テスト
・AWS(GCP/Azure)を対象としたインフラの設計・構築・テスト
■プロジェクト例:
・ネット通販会社向けECサイトシステム開発
【DB】PostgreSQL【言語】PHP、JavaScript【OS】Linux
・ペット飼い主同同のコミュニケーションシステム開発
【DB・ツール】AmazonAurora(MySQL互換)、Vagrant【言語】PHP、JavaScript
・OH!KIMOCHI(自社サービス開発)
【DB・ツール】AmazonDynamoDB AmazonAurora(MySQL互換)、Docker【言語】PHP、JavaScrip
*ビジネスから娯楽まで様々なプロジェクトがあります。他にも官公庁案件など幅広い案件に関わっています
*案件の比率は、受託案件の方が多いです(受託:SES=8:2)
■魅力ポイント:エンジニアファーストの環境
当社はエンジニアのキャリアパスを大事にしています。プロジェクトの配属前には、部門長と面談をし、丁寧に説明をして、認識合わせを必ず行った上で配属先を決めています。人事評価は、3か月に1回、エンジニアと代表と部門長の3名で面談をし、そこでも今後の希望のキャリアの話もし、希望に向かって、前に進めているかどうかを都度、確認しながら業務に取り組んでいただいています。評価制度は、エンジニアの原価、淡か、販管費も全て公開し、その上で決定をしていくため、公平、公正な評価制度を設けています。そのため、社員定着率も高く、社員がモチベーション高く業務に取り組んでいます。
顧客と直接取引のため、プライム案件に携われます。入社時には好きなパソコンを選べる他、スキルアップ補助も充実しており、フルスタックエンジニアを目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験がある方
・フロントエンド開発経験
・バックエンド開発経験
・AWSのメジャーサービス(Lambda、ALB、RDS等)を使用したベストプラクティス構成が構築可能な方
・Linux系OSに対するミドルウェア導入、チューニングスキル
・AWS(GCP/Azure)を対象としたインフラの設計、構築、テストの経験
■歓迎条件:
Webアプリの開発経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 4F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の差異なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,200円~341,700円
固定残業手当/月:64,800円~98,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~440,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*年齢・経験等考慮の上、決定します。
*賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己投資支援金の支給(年間10万円で学習用機材を自由に購入できます)
資格手当あり
<その他補足>
・私服勤務可能
・業務用PCの選択可能
・男性の育休取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇(半日単位OK)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は、シリコンバレーの外資系ソフトエウェアベンダー出身の現代表により2007年に設立され、富士通グループ等、大手とも直接取引を行い、着実に成長を続けています。システム開発事業・富士通グループ、大手ベンダ、大手ネット通販会社等から直接受注によるシステム開発を行っております。プロジェクトは提案から見積もり、保守まで全工程を担当しております。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 4F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 34.01歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.