コスモエンジニアリング株式会社
【東京】プラントの機械設計 ※大規模プロジェクトへの参画可能/土日祝休/残業20H/年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業約40年の発電・医薬・食品など様々なプラント設計に特化しているエンジニアリングカンパニー/インフラ設備の大規模案件多数/多数の3DCADを扱うのでスキルアップ可能】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
各種工場/プラント(医薬品、食品、化粧品など)の火熱/回転機/産業機械/製剤機械/物流設備の機械設計業務全般をお任せします。
■具体的には:
(1)上記設備の顧客、機械・機器メーカ及び社内関連部門との設計調整業務、試運転支援業務
(2)上記プラントにおける既設設備のコンサルテーション(省エネ・環境・経年対応等)
(3)自社及びメーカーとの協業によるプラント機械の開発業務や設計業務のデジタル化業務全般
■業務特徴:
工期は半年から約一年間のものが多く、プロジェクトに配置される設計者の人数はおおよそ5~6名になります。また、金額は数千万~数億まで幅広く案件があり、大手エンジニアリング株式会社とともに業務を行っていく流れになります。
■扱うCADについて:
・AutoCAD
・E3D/PDMS
・Smart 3D
・EYECAD
・AutoCAD Plant3D
・Tekla Structures
・Tfas
・Rebro 等
■魅力:
・大規模プロジェクトへの参画可能...
プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。
■当社について:
1980年の創業より、独立系プラントエンジニアリング会社としてプラント設計、フィールドサポートに特化したエンジニアリングサービスを多くのお客様へ提供してまいりました。
近年、ITの浸透が広がる中で人々の生活のあらゆる面で変化が起こり、DXによる社会と産業の変革を推進する動きは、今やすべてのビジネスにおいて命題となっています。
時代の変化を捉え、先進の技術とエンジニアの知識と経験を活かし社会に貢献することが我々の使命であり、ミッションです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備設計もしくは機械設計の下記いずれかのご経験のある方
■歓迎要件:
・機械設備導入担当経験
・機械製作メーカー設計、試運転経験
・機械設備の制御、電気回路設計経験
・物流設備設計もしくは産業用ロボットを用いた設備設計経験
・機械開発業務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門5階
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
※プロジェクト・客先によって、短期から長期の出張が発生いたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:年1回(4月)(2,000~10,000円)
<試用期間>
3ヶ月
条件:変更なし
給与
319万円~580万円
<賃金形態>
月給制
給与については希望または現在の給与を参考に応相談
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
<月給>
220,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与
年2回(直近実績:約2.5か月分)
※上記年収から前後する可能性がございます。
※年収はご経験などを加味して決定いたします。
■各種手当
・役職手当 5,000~50,000円
・技術手当 5,000~50,000円
・出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限40,000円/月)
家族手当:扶養家族がいる場合、固定で17,000円支給
寮社宅:常駐の場合は、社宅を提供。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的には即戦力として就業いただきます。
<その他補足>
■コスモファーム:新鮮な青果を自宅や実家に配送できるサービス。
■資格取得支援:会社の定める資格取得時に、受験費用を補助。
■入社後研修:個人のスキルに合わせて1か月程度実施。本配属後も定期的な研修を実施。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝休み ※派遣先によって休日は異なります。
■年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■育児、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
設計のみならず、レーザースキャナーを用いた計測や3Dモデルの作成、2D・3DCAD設計、さらには360度画像を活用した現場管理など、デジタル技術を活用して、計測から設計、保守運用に至るまで、お客様の課題に合わせて、プラントに関わる様々な技術サービスを提案・提供しています。プラント業界を取り巻く様々な課題に対し、環境に配慮した設計や、新技術の推進、エンジニア育成など、創業以来培った技術とノウハウを活用し、課題解決のために取り組んでいます。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門ビル5F- 設立
- 1980年7月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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