株式会社川和

【千葉／柏市】社内SE◆社内システム刷新／残業ほぼ無／時差出勤・車通勤可／18期連続黒字経営

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【ワークライフバランスを重視したい方へ／残業ほぼ無・時差出勤可・車通勤可の働きやすい環境／18期連続黒字経営の安定基盤】

■職務詳細：
長らく使用しているシステムの刷新を行うことをメインミッションとし、社内外からの情報の架け橋となる業務を担当頂きます。
実際にプログラムを組むのは外部のベンダーです。知識やスキルはご入社後に習得することが可能ですのでご安心ください。
改善策の検討と双方（社内・ベンダー）に対して提案まで担当いただきます。その為裁量も大きく、社内外で実際に使用するシステムの改善に携われるという点で非常に重要なポジションです。
※現在COBOLを使用していますが、今後刷新予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例：
・当社と顧客間で利用する「受発注システム」の改善
└個社ごとに分散しているシステム設定を業界規格等を参照にし、統一化を促進
└主な顧客： スーパーマーケット、食品メーカー、外食チェーン、農家など

■当社の魅力：
・18期連続黒字の安定経営：昭和24年創業の当社は、千葉県内での競争優位性を確保しており、トップシェアを維持しています（全国シェアも上位）。「仕事を通じて社会に貢献する」という経営理念の元、顧客の売上に貢献する情報提供も含め、顧客貢献度の高いサービスを提供しております。
・顧客から選ばれる理由：お客様にとって本当に必要なものを提供することを大事にしています。顧客から要望があれば自社で扱っていない商品も市場から仕入れて卸すこともあります。このように顧客と深い関係を構築することで創業当初から長くお付き合いのある顧客が多いことも特徴です。
・社員を大切にする温かい社風：新入社員と社長の食事会の実施やお付き合いのある飲食店より食事や食材を振舞われることもあります。
地域密着型でお客様との関わりを感じながら働くことが可能です。
・残業ほぼ無／週休二日制／夜間対応無し／時差出勤可能。基本は土日休みですが、月に数回程度（土曜日9時～12時までの午前中のみ）発生する場合がございます。その分の振替休日はしっかり取得できます。お子様がいらっしゃる方でも時差出勤を利用して、安心して勤務いただけます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・ITに関する知見をお持ちの方
・専門・短大以上
※IT関連の知見を生かしつつワークライフバランスを整えたい方歓迎※

■歓迎条件
・ITベンダー経験

＜勤務地詳細＞
柏営業所
住所：千葉県柏市十余二249-27
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
車通勤可能／マイカーは会社まで徒歩約4分のところに専用駐車場がございます。(無料)
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均の残業時間：20時間以内※現状も少ないですが、より業務効率化促進を進めております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代は1か月支給、マイカー通勤の場合は一定額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT＋協力ベンダー（RICOH、日本事務機、ソフトハウス）からのサポート
■社外研修（参加費会社負担）

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種：補助
■健康診断：補助（人間ドック：補助）
■クリスマス：ケーキ1ホール支給
■初午祭イベント
■国内・海外研修旅行（業績黒字の場合のみ/2万4千円分は自己負担/参加できない場合は金額返還/旅行先は希望制）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■平均有給取得日数（全社平均）：10～16日
■有給休暇：前年度からの繰越制度（最大40日まで保有可能）
■土曜日：午前のみ交代で出社の場合あり（平日に振替休日）※リモートでの対応も可能