掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/27(水)

株式会社日鉄コミュニティ

【君津支店】ビルマネジメント・設備管理※セカンドキャリア歓迎/土日祝休/日鉄興和不動産G/車通勤可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【君津支店】ビルマネジメント・設備管理※セカンドキャリア歓迎/土日祝休/日鉄興和不動産G/車通勤可

【月残業10~20h程/土日祝休み/みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社/資格取得支援あり】
■業務内容:
同社グループが君津地区に保有する、オフィスビル・社員寮・複合施設などのビル管理業務をご担当頂きます。
(1)点検・設備管理…日常点検、定期点検の他に緊急対応などのルーティン業務に加え、電球が切れたなどの突発的作業にも対応します。
(2)修繕計画の立案…年次・中長期メンテナンス計画の立案に加え、設備の修理や入れ替えのためのプランや予算の策定などにも携わります。
(3)スタッフの管理…協力会社のスタッフの配置や労務管理などをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴と働きやすさ:
点検作業ではなくマネジメントを行うイメージになります。現場で働くヒト・モノ・カネを動かす上流工程のお仕事が中心です。
ビルのオーナー様への折衝や提案なども対応する為、スケールの大きな仕事に携わることができます。
また、基本的に土日祝にお休みを取得できます。休日出勤の際は振替の取得が可能です。

■同社の特徴:
同社は安全・安心・快適な住まいとオフィス環境の実現に向けて、長年培った経験と実績を基に日々取り組んでいます。今やマンションストック600万戸を超え、ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した建物まで様々であり、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビル・設備管理のご経験をお持ちの方
・基本的なパソコンスキル(エクセル・ワード・メール)をお持ちの方

■歓迎条件:
建築物環境衛生管理技術者、第1種電気工事士、第2・第3種電気主任技術者、消防設備士甲種、1級・2級電気工事 or 管工事施工管理技士など

勤務地

<勤務地詳細>
君津支店
住所:千葉県木更津市築地1-1
勤務地最寄駅:JR線/君津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
車通勤可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:平均10~20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※60歳定年、60歳以上は1年ごと更新の契約社員となります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~304,000円

<月給>
240,000円~304,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※年間平均4.0ヶ月
■時間外手当:管理職の場合、支給対象外
■モデル年収:500万円(入社1年目/50歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給(勤続3年以上の方が対象)

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務を覚えます。

<その他補足>
■役職手当、出張手当
■技術手当:5,000円~(建築施工管理技士、他)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(資格取得費用や奨励金を支給)
■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。ライフサービス約2,000メニュー、リゾート&トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、特典が利用できます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社時より付与)、慶弔休暇、介護・育児休暇(男女ともに取得実績あり)、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マンション各種施設の管理、運営に関する業務
・ビル各種施設の管理、運営に関する業務
・建築物の設計、監理、施工、工事に関する業務
・不動産の取引に関する業務

所在地

〒101-0032
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7F

設立
1974年5月
従業員数
1,168名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011409420

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