株式会社インテリジェント　ウェイブ

【東京／在宅可】SE（Java・C）◆開発に特化／カード業界トップの自社システム／プライム上場※50

---

＜東京/茅場町／自社製品／カード決済システム「NET+1」決済領域でのWeb/オープン系受託案件、社内研究開発（R&D）／転勤無／キャリアパス多数／年間休日124日＞

■業務内容：
・大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の提案～開発・保守まで自社で行う部署にて開発業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・決済領域でのWeb/オープン系受託案件、社内研究開発（R&D）など、顧客または本社社員と連携しながら開発を担当していただきます。また受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポートに加わることで、IWIが培ってきたた融系システム開発のノウハウを学ぶことができます。

・経済安保保証推進法の対象システムも含まれる社会基盤となる24時間365日止まらないシステムの開発、保守を担当することができます。自らが社会基盤を支えていることの誇りと責任を持った業務を行うことができます。
・クレジットカード会社向け、決済プレーヤー向けの開発・保守業務など、当社にはクレジットカード会社の大手顧客を中心に、多数のプロジェクトがあります。ご自身の経験・スキル・指向性を考慮の上、複数組織・複数ポジションの中から、よりマッチした求人にて選考を進めさせていただきます。

※具体的タスクとしては下記となります。
(1)基本設計、詳細設計：執筆、及びレビュ(2)製造・単体試験：レビュ(3)結合試験：計画、検証、品質評価(4)リリース計画
■キャリアステップ：＜5年後＞
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして活躍頂くことを想定しています。（キャリア志向に応じて高度専門職を選択することも可能）
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、、規模プロジェクトのテックリード/アーキテクトまたは、PM／PLとして活躍する機会があります。
■当ポジションの魅力：
・当社製品は決済ネットワークとの接続、オーソリゼーション処理や不正検知処理でトップクラスのシェアを誇ります。
・社会インフラとなるる融システムが求める品質について学べます。
・担当顧客と長期関係性を構築し、プロジェクトの中心として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaまたはC言語での開発経験(詳細設計・開発)（2年以上）
■歓迎条件：
・クレジット決済システムに関する知識
・オープン系の各種フレームワークの知識
・Linuxでのシステム開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
■週に最大3回。ただし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性がございます。

＜転勤＞
無
転勤は無く、長期的に腰を据えて活躍していただけます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度　※7：00～10：00の間で時差出勤可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※公共交通機関のみ実費支給
寮社宅：社員（独身寮）あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■メンター制度
■IWIカレッジ
■公的資格取得奨励制度
■プロジェクト表彰
■ビジネスアイデアコンテスト
等

＜その他補足＞
【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助、健保運動施設
【社員の成長】メンター制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、プロジェクト表彰、ビジネスアイデアコンテスト
【働き方改革】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正、休暇取得促進
【職場環境・制度】リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント、クロスジョブ制度、自己申告制度
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■リフレッシュ休暇：5日
■年末年始（12月29日～1月4日）
■時間有休、時間代休