株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

【JR東日本グループ】直営雑貨ショップの店長候補＜オリジナルブランド商品展開＞年休122日・転勤なし

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＜JR東日本グループのエキナカ事業会社／「NewDays」などの店舗2,097店展開（2023年3月時点※催事除く）／経験者募集／年間休日122日＞

アフターコロナの目まぐるしく変化する市場に対して他社での豊富な経験や即戦力となる能力をお持ちの方と「エキナカ」の新しい価値をお客さまに対し創造、提供していくため、中途採用を行います。
自社ブランド「プレミィコロミィ」及びJR東日本のキャラクターであるSuicaペンギンの専門店である「ペンスタ」などの店舗数を拡大するため、アパレルや服飾雑貨ショップで店舗管理者経験のある方を募集しています。

■具体的な業務内容
◎店舗売上管理（予算管理、
◎商品管理（商品選定、発注、在庫管理）
◎人財育成（採用、育成）
◎接客
◎売場レイアウト変更
※ジョブローテーション制度がございます。また当社はカンパニー制を敷いていますが、ほかのカンパニーへの異動もございます。
※職務経験により、アシスタントマネージャ―等として数か月程度勤務していただく場合もあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■勤務時間：
◎店舗管理者（マネージャ―）はフレックスタイム制
◎アシスタントマネージャ―は、1ヶ月単位の変形労働時間制（対象期間の総所定労働時間：152時間）
※会社が定める勤務シフト表による

■当社について：
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、
「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、
「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、
「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。
◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
アパレル業界、雑貨業界で接客のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
プレミィ・コロミィ各店舗
住所：神奈川県内の店舗（藤沢市・茅ヶ崎市など）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
採用時は、茅ヶ崎駅・藤沢駅の店舗勤務を予定しています。
【変更の範囲：会社の定める事業場】

＜転勤＞
無
通勤可能な範囲で異動あり、転居は基本なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
アシスタントマネージャーは、1箇月単位の変形労働時間制、1日の所定労働時間は7.5時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
転居を伴う異動がない（同一支店内を除く）地域限定正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変動なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規程による
家族手当：子育て支援手当※当社規程による
寮社宅：社宅・単身寮※当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
年次研修、階層別研修、応募型研修　等　※各カンパニー共通
通信教育支援、資格取得支援　※各カンパニー共通

＜その他補足＞
＜制度＞
退職金制度、共済組合制度、団体定期保険、持株会制度　等
＜その他＞
ＪＲ東日本グループカフェテリア倶楽部

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※各月の勤務シフトによる
年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、分娩休暇、育児・介護休業制度