アデコ株式会社
【プロジェクト統括責任者】社会課題解決事業/官公庁・自治体等から受託/多様な人財が活躍中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<官公庁・自治体等 社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者/管理職採用>
■業務概要:
当社のソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の複数の社会課題解決事業のマネジメントと組織の牽引をお願いします。
配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部の各課内へ予定しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◇複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等)
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など
◇トラブル・クレーム対応
◇社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
◇特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
◇部下の評価、育成
◇新規の社会課題解決の提案
◇組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
■事業テーマ例:
『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等
<事業形態例>
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
■メンバーの多様性:
成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大規模な業務改善やBPR・デジタルツール活用経験、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
・組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方
勤務地
ソリューションセールス事業部
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6F
勤務地最寄駅:新宿線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】概ね上記に出社。本社(霞が関)または秋葉原、新宿(センタービル)等の別オフィスでの勤務も可能。※リモートワーク可能だが業務上週数回の出社あり。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1日標準労働時間7時間30分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
720万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):461,000円~580,000円
<月給>
461,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■管理者の為、残業代支給なし
■ミッション手当支給あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績、成果に応じて連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金または確定拠出型年金で運用(選択制)
<定年>
60歳
再雇用あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり。その他以下参照ください。https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/career
<その他補足>
■確定拠出型年金制度:前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制。
■フリーアドレス制
■リモートワーク可
■各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など
■メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
■健康診断(年1回)。婦人科検診補助有
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
原則土日祝(事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル- 設立
- 1985年7月
- 従業員数
- 41,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,063百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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