京王電鉄株式会社
不動産アセットバリューアップや施設管理等※京王電鉄/エキスパート職/京王ブランド発展を担うポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
エキスパート職として京王グループが保有する不動産アセットのバリューアップや施設管理など、ご経験に合わせた業務を担当していただきます。京王電鉄のみなら京王グループ全体の幅広い事業領域の中でご経験を活かしていただけます。
※経験を考慮して、部署配属を決定いたします。
■具体的な業務内容:
・保有資産(オフィス、レジデンス、ホテル、商業施設など)に関する計画的修繕工事、リニューアルなど
・ホテル施設の修繕・保守・改良計画に関する業務(遠隔地での勤務の可能性あり)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:
不動産アセットのバリューアップや施設管理業務に従事していただき「エキスパート職」として、専門性とスキルを伸ばしていただきます。その後、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる領域への人事ローテーションとなる場合もございます。
業務や人事ローテーションを通して専門性を高めていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。
■当社について:
京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅・オフィスビル・ホテル等の建物の改修工事に携わった経験がある方
・住宅・オフィスビル・ホテル等の建物の日常保守や改装工事に携わった経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都多摩市関戸1-9-1
勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
遠隔地(札幌・京都・高山)で勤務の可能性あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:15~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業 月平均23時間 ※フレックスタイム制導入(7:15~22:00間、コアタイムなし、中抜け可)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
350万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
<月給>
220,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回
■残業:月平均23時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅あり(それぞれ条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員研修、財務研修、法務研修、マーケティング研修、部下育成研修、チーム力向上研修等
■評価制度(予算の数字では判断せず、定性面で評価する文化があります)
<その他補足>
■京王共済組合
■財形貯蓄積立(住宅・年金・一般)
■持株会
■グループ施設優待割引
■カフェテリアプラン
■社員食堂、事業所内保育所
■社員クラブ
■診療所、スポーツ施設
■昇給年1回、賞与年3回
■休日休暇補足
保存年次有給休暇:2年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有給休暇について、50日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参加、社員の個人的な記念日などに行使できる有給休暇です。
休日・休暇
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇、年末年始休暇(配属部署により付与)、保存年次有給休暇、勤続褒章休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、試雇社員休暇、裁判員休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 2,434名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 59,023百万円
- 売上高
347,133百万円
- 経常利益
- 21,772百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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