住友林業株式会社
【山口】注文住宅の施工管理 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~
■業務内容:
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。
<具体的な業務内容>
・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。
■管理しやすい仕組み:
「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。
■本ポジションの特徴:
・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。
・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。
・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
■福利厚生・就業環境:
完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
山口支店
住所:山口県山口市小郡前田町1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
全国転勤コースとエリア限定コースがあります。
※中四国エリア:岡山・広島・山口・愛媛・高知・香川・徳島・鳥取
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間15分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更無
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):217,485円~383,810円
固定残業手当/月:37,515円~66,190円(固定残業時間20時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:場合により、家賃補助・持家補助金支給あり
寮社宅:社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種教育研修制度
<その他補足>
厚生施設利用可
業務用タブレット支給
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
水曜、日曜、祝日、振替休日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、有給休暇(リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday)、特別休暇 等
※年間休日は年度により差異あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)資源環境事業
国内山林の経営、バイオマス発電事業、海外における植林事業・植林木の販売、国内の山林・海外の植林に関するコンサルタント業務等
(2)木材建材事業
木材(原木・チップ・製材品・集成材等)・建材(合板・繊維板・木質加工建材・窯業建材・金属建材・住宅設備機器等)の仕入・販売および国内外での製造・加工等
(3)海外住宅・不動産事業
海外における、戸建住宅・賃貸住宅等の建築工事の請負、販売および不動産開発等
(4)住宅・建築事業
(5)生活サービス事業- 所在地
〒100-8270
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館- 設立
- 1948年2月
- 従業員数
- 21,815名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 55,088百万円
- 売上高
1,733,169百万円
- 経常利益
- 159,418百万円
- 企業URL
https://sfc.jp/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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