三井住友海上あいおい生命保険株式会社

社内SE（生命保険のシステム企画・開発・保守）◆福利厚生充実/所定労働7時間/MS&ADグループ

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■職務内容：
・生命保険のシステム企画・開発・保守全般（業務アプリケーション／サーバ・ホスト・クラウド・ＡＩ基盤　・・・　Linuxサーバ、Oracle(DB)、AWS、AZURE、IBMメインフレーム）
・自社ユーザー部門、生命保険を販売する代理店、お客さまをユーザー部門として、主に企画工程を含む上流工程を担当していただきます（複数の部署で募集していますので、配属部署は、応募者の希望をヒアリングして決定します）。基本的に設計以降は、パートナー会社に委託しています（一部領域を除く）。
・ＤＸ案件を担うＡＩエンジニアおよびクラウド基盤アーキテクトも募集しています。

※当社は、システムの企画部門と開発・運用部門を分離しており、入社後は、グループのシステムの開発／運用を担う「ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社」に出向のうえ、生命保険のシステム開発のフィールドでご活躍いただく予定です。なお、出向期間中であっても、福利厚生制度や給与制度は当社の基準を適用します。また、将来的には、情報システム部などの本社企画部門へ異動する可能性があります。　　

■当社の魅力：
・国内最大規模のMS＆ADグループの生命保険会社です。
・システム部門の離職率は低く、これまでのキャリアを活かし、安定して働くことができます。
・風通しのよい社風であり、多くの中途入社の方が活躍しています（システム部門の約７割の方が中途入社です）。また、個人が一定の裁量を持って仕事をすることができ、意欲次第では大規模プロジェクトのＰＭ（プロジェクトマネジャー）、ＰＬ（プロジェクトリーダー）を若いうちから経験することが可能です。）
・IT人財向けの各種研修や、勉強会など、継続的に学習し続けられる環境を
整備しており、他部門への留学制度や海外への研修制度も用意しています。

■就業環境：
所定労働7時間で残業時間は20時間/月程度を想定しております。
リモート勤務も週2～3日程度可能です。

■キャリアパス：
入社後は当社の情報システム部とＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社を兼務し、主にＤＸ案件の企画～運用のフィールドでご活躍いただく予定ですが、その後はジョブローテーションにより、オンプレ基盤担当やデジタルイノベーション部等での業務となる可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの開発経験を2年以上有する方（業界未経験歓迎）

■歓迎条件：
・システム開発の上流工程の業務を担当したい方
・業務アプリケーションの開発（企画から推進まで）を担当したい方
・金融機関でのシステムの開発、運用の経験がある方（領域・工程は問わない）
・業務上ユーザーとの接点が多いため、折衝力、説明力等の対人能力が高い方
・開発ドキュメントだけでなく、稟議書や決裁書等の文書作成能力がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ＭＳ＆ＡＤシステムズ㈱　本社　高田馬場事業所
住所：東京都新宿区大久保3-8-2　住友不動産新宿ガーデンタワー
勤務地最寄駅：高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＜ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社の事業内容＞
MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用

＜転勤＞
当面なし
※ジョブローテーションにより、本社情報システム部や他部署に異動となる可能性があります。
※過去のシステム部門中途採用者における異動実績はわずかにありますが、転居を伴う異動実績はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
課長クラスでの採用の場合、労働時間区分が変更となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅有（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■初期研修は、基本的にはOJTとなります。
■昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。

＜その他補足＞
・育児、介護に関する各種制度あり
・借上社宅を貸与します。（条件：公共交通機関を用いて、片道1時間45分未満で通勤可能な自宅がない場合。）
＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり
（東京23区・周辺／課長代理）
独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度
帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度
※役職等により個人負担額が異なります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～32日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：年末年始、年次有給休暇（入社月により変動）、育児・介護、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等