掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社 クレディセゾン

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【東京】社内SE(ファイナンス事業領域のシステム担当)◆上流工程をお任せ/フレックス/在宅勤務

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【東京】社内SE(ファイナンス事業領域のシステム担当)◆上流工程をお任せ/フレックス/在宅勤務

~開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可~
■業務概要:【変更の範囲:当社の指示する業務全般】
・同社の成長事業であるファイナンス事業領域(リース、信用保証、不動産金融事業等)のシステム企画・システム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。
・カード事業と比較すると後進の事業となるため、システム化・DX推進の範囲や期待効果も高く、各事業部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、ITによるビジネス価値への貢献を果たしていただきます。
■業務詳細:
・社外SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務のプロジェクトマネジメントを担います。(システム企画・要件定義フェーズから、設計開発のプロジェクトマネジメント・提供後の運用フェーズ等)
・ユーザー目線でのシステム企画・開発を意識し、DX推進・顧客体験の向上を目指します。
・ユーザー部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただきます。
■入社後の流れ
人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していただきます。
最初は先輩社員と業務の進め方などキャッチアップいただきゆくゆくはメイン担当としてお任せしていきます。
■キャリアパス
当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。マネジメント、エキスパートそれぞれ目指していただける制度のため自身の希望のキャリアを目指せます。
内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。
■同社の魅力
・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限
・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会
・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制
・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・システムプロジェクトの推進、進捗管理経験をお持ちの方
■歓迎要件
・金融・クレジット系業界での経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
池袋パークビル
住所:東京都豊島区南池袋2丁目49-7 池袋パークビル2階 池袋パークビル
勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
高田馬場(日新西北ビル)
住所:東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル6階
勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>

転居を伴う異動はなし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,700円~471,000円

<月給>
308,700円~471,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、現場研修、現場OJT、選択型研修 など


<その他補足>
■年金基金
■財形貯蓄
■地域手当、役職手当、赴任手当
■社員持株会
■契約ホテル、各種契約スポーツクラブあり
■ジョブエントリー制度
■短時間勤務社員制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他
※時間有給も取得可能です。

会社概要

事業概要

■会社概要
同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。

所在地

〒170-6073
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

設立
1951年5月
従業員数
3,669名
上場市場名
プライム市場
資本金
75,929百万円
売上高

322,638百万円

経常利益
60,977百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011409652

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