オリンパス株式会社

【福島／白河】メカ部品の調達担当（内視鏡関連製品）第二新卒歓迎／残業20h／年休129日(土日祝)

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～東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア～

■業務概要：
内視鏡関連製品に搭載するメカ部品の安定調達及び生産工場への安定供給をミッションとしています。
・金属部品（切削、板金・プレス部品など）や樹脂部品（成形、切削等）、ゴム部品やチューブ類などの調達
・既存サプライヤーとの QCD向上活動、リレーション強化
・調達施策に沿ったサプライヤーの集約および部品の立上げ
※1人あたり10社～20社程の取引先を担当

■仕事の進め方（一例）
１．部品手配に対しての納期管理
２．品質不具合に対するサプライヤーとのコミュニケーション
３．納期遅れに対する是正
４．価格改定要請に対する管理、検討
５．金型の立ち上げや廃棄に向けた活動

■入社後の流れ
・1年目：実務を経験し業務の習得がメイン。育成計画を策定し社内研修やOJTにより教育を実施。定期的に1on1を実施しながらフォローアップしていきます。
・2年目以降：状況に応じてスーパーバイザー（リーダー）として活躍

■本ポジションの魅力
オリンパスは内視鏡をはじめとして医療機器を世界のマーケットに向けて販売しています。そんな当社の調達部門で安定的な部品供給を実現することで、世界の医療に貢献していく非常にやりがいのある業務です。

■組織構成
所属部署は24名、20‐30代/40-50代が半々、男女比も半々とバランスの良い組織です。調達現場として社内だけでなく、お取引先様との交流もあり活気のある職場です。

■働き方
・フレックス制度を活用した柔軟な業務設計が可能
・在宅勤務は月１～２回程度（事前申請による在宅可能）

■同社について
・1950年世界初の胃カメラ開発以来、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療（身体等に負担の少ない治療）に貢献しています。自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費（売上高の11.4%）や設備投資額も増加させています。
・技術系社員の新卒：中途比率は6：4／管理職の人数比率は新卒：中途＝5：5と、新卒・中途関係なく、活躍できるフィールド・評価制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：下記、いずれかに当てはまる方
（1）製造業での部品調達またはバイヤーのご経験
（2）メーカーでの営業経験（価格・納期交渉等のご経験）

■歓迎要件：
・医療関連機器製造業でのバイヤー経験
・英語を使用した業務経験

＜勤務地詳細＞
白河事業場
住所：福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
勤務地最寄駅：東北本線／新白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで）
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

＜その他補足＞
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険

※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社時期に応じて付与）等