掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社情報技術社

【大阪】調剤薬局向けサポート業務(販売・導入・ヘルプデスク)/出張有

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】調剤薬局向けサポート業務(販売・導入・ヘルプデスク)/出張有

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
調剤薬局向けパッケージ販売および導入・サポート業務をお任せいたします。問い合わせの対応は主に電話を利用し、対応件数は10~20件/日程度となります。※メールでの問い合わせは基本的に殆どありません。
※四国方面への出張が発生いたします。
・慣れるまでは同僚と2名で出張し、後に1人でご対応いただく予定です。
・出張頻度/期間:繁忙期は最大で週5日、閑散期は最小で月0日程度(繁忙期閑散期で全く異なります)
・出張の内容:パッケージやオプションの導入、操作指導、障害対応 など

■配属事業部の特徴:
ヘルスケア事業部では、調剤薬局向けパッケージの販売・導入・保守までの一貫したサービスをご提供しております。具体的には下記事項を営んでおります。
(1)調剤薬局向けコンピュータシステムとそれに関連する電子機器の販売、据付、保守
(2)上記に付帯または関連する機器部品、消耗品販売

■事業展望:
金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、2004年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。今後、更なる成長を目指しておりますので、会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことが可能です。

■働き方:
・主に自社社内での勤務になります。
・当社は社員満足度の向上に力を注いでおり、年間休日120日以上をはじめ、残業時間の削減などに注力しております。
・原則出社となるため、リモートワークは不可となります。
※出張中の待ち時間等はリモートワークとなります。

■求める人物像
・技術的な好奇心と成長意欲のある方
・明るく楽しく仕事ができる人
・チーム連携で必要なコミュニケーションができる方
・医療機関のお客様目線で提案、改善策を立案できる方
・問題が発生しても解決に向けて前向きに取り組める方
・医療サービスの品質に貢献することにやりがいを感じられる方

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許一種
・医療業務経験者(1年以上)
・ネットワークやPC機器に関する基本的な知識
・顧客へのシステム導入、保守経験 または開発実務経験1年以上
■歓迎条件
・ネットワーク関連の資格保持者
・医療機関向けシステムのユーザーサポート/インストラクター経験
・コピー機などOA機器のフィールドサポート経験
・情報システム部門/ヘルプデスク/医療システム開発/医療業務経験者
■歓迎資格
・CCNA/CCNP/応用情報処理技術者/基本情報処理技術者/MOS

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル8階
勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指定した場所】

<転勤>

転勤は想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の変動なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績年間3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律支給のほか、条件によって加算支給あり。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■新入社員研修
■フォローアップ研修
■スキルアップ研修
■管理職研修

<その他補足>
■社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当(取得条件あり)
■残業手当(1分単位で支給)
■資格取得奨励制度
■退職金制度
■通勤交通費(全額支給)
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度(テレワーク)
■産業医の設置
■定期健康診断
■ストレスチェック実施
■慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇(入社半年後、10日間付与)、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
金融機関様、官公庁様、一般企業様向けのシステム開発、インフラシステム構築、ERP、AI、データサイエンス等、幅広い事業を展開する当社は2004年に創業しました。
事業の主軸ともいえるソフトウエア開発を通じ、社員、お客様、社会、当社とかかわりのあるすべての方を幸せな気持ちにしたいと思っております。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-11-36

設立
2004年4月
従業員数
138名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011409885

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